Автор работы: Пользователь скрыл имя, 18 Февраля 2013 в 19:45, контрольная работа
Многие поколения россиян на просторах Евразии создали гигантскую страну с большим производственным, научным, культурным потенциалом, значительными природными и людскими ресурсами, что вызывает чувство законной гордости всех народов России. История российской государственности — это непрерывный процесс возникновения и развития идей государственности, становления институтов государства, совершенствования (реформирования) высшего, центрального и местного аппаратов власти (учреждений) в целях более эффективного управления громадными территориями России.
1. Введение
2. Основная часть
2.1 Период дворцовых переворотов как попытка адаптации петровской системы государственного управления к российским реалиям
2.2 Конкурентный характер отношений администраторов в нестабильный период функционирования российской модели государственного управления(продемонстрировать на конкретных исторических примерах).
3. Список литературы
Во времена индустриализации репрессировали за не освоение капиталовложений, невыполнение планов, малейшее нарушение в технологии и качестве. «В 1927 г. Органами ОГПУ было дано предписание усилить репрессии за халатность, непринятие мер охраны и противопожарной безопасности. Небрежность как должностных, так и всех прочих лиц, в результате халатности которых «имелись разрушения, взрывы и прочие вредительские акты», приравнивалась к государственному преступлению. ОГПУ предоставлялось право рассматривать во внесудебном порядке, вплоть до применения высшей меры наказания, дела по диверсиям, поджогам, порче машинных установок и т.п., совершенных как «со злым умыслом», так и без него. Халатность и небрежность возводились в ранг государственных преступлений»12.
Именно так в СССР создавалось атомное оружие и многие другие научно-технические разработки – в бериевских шарашках, где неконку-рентные, артельные отношения внутри лабораторий контрастировали с жесткой конкурентной борьбой, фактически борьбой за выживание, между лабораториями. В условиях конкуренции между кластерами сами эти низовые звенья работают результативнее, и все отношения внутри кластера подчинены необходимости решить коллективную задачу13.
В условиях нестабильного режима функционирования системы управления каждый руководитель низового звена – бригадир, лейтенант, цеховой мастер, капитан судна, режиссер – совершенно иначе организует работу своих подчиненных, иначе дает задания, иначе спрашивает за результат, потому что знает, что он сам погружен в конкурентные отношения, и в случае провала его как минимум выгонят с работы, а могут и посадить14.
В русской модели управления на нестабильной фазе ее развития процесс перераспределения ресурсов между отраслями перескакивает через этапы. За долгие столетия указанный подход к конкуренции как к борьбе за волевое перераспределение ресурсов вошел в плоть и кровь русской модели управления, въелся в стереотипы поведения людей. Даже в такой, казалось бы, деликатной сфере, как наука и искусство, как только намечается какое-либо новое направление в живописи, в литературе, в музыке или театре, то сторонники этого направления сразу же образуют замкнутую секту и начинают отчаянно враждовать с другими направлениями, поносить их последними словами, бороться за внимание аудитории всеми дозволенными и недозволенными средствами. С самого начала они ведут себя агрессивно, как волчата.
3.
2.2
2 Ленин В.И. Полн. собр. соч. T.37. С.443-444.
3 Власть и реформы в России
4 Анисимов Е.В. Государственные преобразования и самодержавие Петра Великого в первой четверти XVIII в. СПб., 1997. С.292.
5 Гаман-Голутвина О.В. Политические элиты России. Вехи исторической эволюции. М., 1998. С.114.
6 Политическая интрига на Востоке. М., 2000. С.5, 11.
7 Прохоров А.П. Русская модель управления. М., ЗАО Журнал «Эксперт», 2002, - С.11.
8 Прохоров А.П. Стабильное и нестабильное состояния российской системы управления//Журнал Менеджмент в России и за рубежом. № 5, 2001. URL: www.cfin
9 Прохоров А.П. Стабильное и нестабильное состояния российской системы управления//Журнал Менеджмент в России и за рубежом. № 5, 2001. URL: www.cfin
10 Прохоров А.П. Русская модель управления. М., ЗАО Журнал «Эксперт», 2002, - С. 4.
11 Прохоров А. П. Русская модель управления М.: ЗАО «Журнал Эксперт», 2002. – С. 11.
12 Прохоров А.П. Стабильное и нестабильное состояния российской системы управления//Журнал Менеджмент в России и за рубежом. № 5, 2001. URL: www.cfin.
13 Прохоров А.П. Стабильное и нестабильное состояния российской системы управления//Журнал Менеджмент в России и за рубежом. № 5, 2001. URL: www.cfin
14 Прохоров А.П. Стабильное и нестабильное состояния российской системы управления//Журнал Менеджмент в России и за рубежом. № 5, 2001. URL: www.cfin