Современное состояние профсоюзного движения в России

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 01 Декабря 2011 в 20:57, контрольная работа

Описание

Проблемы профсоюзов носят структурный характер. Прежде всего, сказывается советское прошлое. Профсоюзы в СССР решали в первую очередь задачи социальной защиты, практически не занимаясь собственно профсоюзной деятельностью - защитой работников перед работодателем (государством). Большинство активистов в профсоюзах ФНПР - люди пожилые, давно работающие в профсоюзных структурах. Они уже не могут измениться и начать работать по-новому. Но вряд ли стоит оценивать советское наследие современного профсоюзного движения только с негативной стороны. Даже пассивные и бюрократизированные профсоюзы все же решают некоторые задачи: заключают коллективные договоры, следят - пусть и не всегда - за их выполнением.

Содержание

Введение………………………………………………………………стр.3-4
История и характер профсоюзного движения России……………..стр.5-6
Профсоюзного движения в России на современном этапе………..стр.7-9
Заключение …………………………………………………………...стр.10
Список используемой литературы…

Работа состоит из  1 файл

УЧРЕЖЕДЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ ФЕДЕРАЦИИ ПРОФСОЮЗОВ БЕЛАРУСИ МЕЖДУНАРОДНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ.docx

— 31.99 Кб (Скачать документ)

4. Махинации  с собственностью профсоюзных  лидеров. Сильно подрывают имидж  профсоюзной верхушки и доверие  к организации в целом случаи  имущественных махинаций со стороны  профсоюзных лидеров. Чаще всего  это связано с «наследством»,  доставшимся ФНПР от структуры ВЦСПС - санаториями, домами отдыха, недвижимостью и т.д. ФНПР унаследовал от ВЦСПС в 1991 году около 1500 гостиниц, санаториев и домов отдыха. За прошедший период число объектов на балансе ФНПР сократилось до 500 - 600. Считается, что на балансе остались только прибыльные предприятия. Точный список имущества ФНПР неизвестен.

5. Зависимость  от партии власти, политическая  ангажированность и; употребление  политического веса в интересах  профсоюзных боссов. В связи c усилением политической активности  в предвыборный период и участием  ФНПР в кампании «Единой России»  достаточно часто в адрес профсоюзных  боссов раздаются упреки в  политической ангажированности  и в использовании политического  влияния в собственных целях.

6. Уменьшение  социальной значимости ФНПР.

Треть членов профсоюзов, опрошенных ВЦИОМ в 2007 году (18 - 19 апреля), указали на то, что их права никем не защищены. 36,3% респондентов ответили именно так, отвечая на вопрос: «Кто на Вашем предприятии в наибольшей степени защищает интересы и права работников?» При этом в тех случаях, когда права все же приходилось защищать, лишь 5.1% работников предпочитали обращаться в профсоюзы. Такие показатели максимально ярко демонстрируют недоверие к профсоюзам - в первую очередь к ФНПР - и их неэффективности 80,3% из опрошенных ВЦИОМ считают, что профсоюз мало влияет на положение работников. Одна из причин такого положения вещей  - отсутствие развития профессиональных сообществ. Так, среди лиц старше 60 лет членами профсоюзов являются 43,5%, среди лиц 45 - 59 лет - 34,7%, из более молодых людей; 25 - 34 года и 18 - 24 года - в профессиональных сообществах состоят 26,6% и 21,8% соответственно.

Согласно опросу ФОМ, проведенному в феврале 2008 года, 66% респондентов считают, что работодатели не заинтересованы в существовании  профсоюзов. Непосредственно среди  членов профсоюзов также чувствуется  неуверенность в способности  профессиональных сообществ наладить связь с руководством компаний - опыт борьбы за права работников позволяет только 24% полагать, что работодатели заинтересованы в существовании профсоюзных сообществ. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Заключение

Я считаю, что  трансформация структурных отделений ФНПР ставит профсоюз перед сложной дилеммой: модернизация или забвение. Тренд на модернизацию связан с привлечением новых молодых кадров и выработкой более независимой от властей и работодателей позиции, конкуренцией с альтернативными профсоюзами за право отстаивать интересы человека труда. Полагаем, что ФНПР не найдет адекватный ответ на вызов модернизации и будет постепенно утрачивать свои позиции.

 Альтернативные  профсоюзы уже заявили о себе  как о новом субъекте политических  отношений. Деятельность независимых  профсоюзов опирается на поддержку  международных профсоюзных федераций  и неотроцкистских структур, а  новые профсоюзные лидеры осознают  свою значимость и силу в  противостоянии, как работодателям,  так и властям. Полагаем, что  власти необходимо использовать  ресурс альтернативных профсоюзов  для контроля за деятельностью монополий.

 Во многом  феномен новых профсоюзов связан  со все более усиливающейся тенденцией монополизации российской экономики, которая обеспечивает диктат чиновников и работодателей, способствуя еще большей политизации деятельности независимых профсоюзов. В ближайшее время для дерадикализации протестов необходимо упростить процедуру проведения забастовки, поскольку она настолько сложная, что провести законную забастовку не представляется возможным. Это существенным образом способствует радикализации и политизации социального протеста альтернативных профсоюзов. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Список использованной литературы 

  1. Вычерова Н.В. Двусмысленное положение профсоюзов в настоящее время [Текст] / Н.В, Вычерова: Труд. - 14.10.2006 - 98 с.
  2. Лебедев А.К., Юханов Н.С. Современное состояние профсоюзного движения в России: структуры и технологии // Политология [Текст] / А.К, Лебедев, Н.С. Юханов: 2008. - №4- 378 с.

Информация о работе Современное состояние профсоюзного движения в России