Анализ наличия и использования трудовых ресурсов

Сегодня для любого гражданина России не секрет, что экономика его страны практически перешла на рыночные рельсы и функционирует исключительно по законам рынка. Каждое предприятие отвечает за свою работу само и само принимает решения о дальнейшем развитии. А в рыночной экономике выживает тот, кто наилучшим образом использует имеющиеся у него ресурсы для получения максимального количества прибыли, решая основные проблемы экономической деятельности. Из известных на данный момент факторов производства одним из главных, а зачастую основным и требующим наибольших затрат являются трудовые ресурсы.

Введение
1 Методика проведения анализа наличия и использования трудовых ресурсов
2 Организационно-экономическая характеристика предприятия
3 Анализ обеспеченности предприятия рабочей силой
3.1 Анализ обеспеченности предприятия рабочей силой по отдельным категориям работников
3.2 Анализ размещения работников предприятия
3.3 Анализ показателей сезонности использования труда
3.4 Анализ качественного состава рабочей силы
3.5 Анализ квалификационного уровня работников
4 Анализ использования трудовых ресурсов
4.1 Анализ использования фонда рабочего времени
4.2 Анализ показателей движения рабочей силы и текучести кадров
4.3 Анализ состояния трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка
4.4 Анализ режима труда и отдыха
5 Пути улучшения использования трудовых ресурсов
Выводы и предложения
Список использованных источников
Приложения