Предпринимательская деятельность без образования юридического лица

     Чтобы возложить на работодателя материальную ответственность за причинение вреда  работнику надо доказать сам факт вины работодателя. Степень его вины не играет решающей роли. Вне зависимости  от нее работодатель обязан возместить моральный и материальный вред. Лишь в тех случаях, когда увечье, профессиональное заболевание либо иное повреждение  здоровья работника причинено не только по вине работодателя, но и вследствие грубой неосторожности самого работника, размер ответственности работодателя частично уменьшается с учетом степени вины потерпевшего (применяется смешанная ответственность одновременно работодателя и потерпевшего работника). Обязанность возместить вред возлагается на работодателя также и в тех случаях, когда ущерб причинен по вине других нанятых им работников, независимо от срока - сезонные, временные или выполняющие разовую работу по договору поручения.

     Если  грубая неосторожность потерпевшего содействовала  возникновению вреда, то в зависимости  от степени вины потерпевшего размер возмещения соответственно уменьшается.

     При грубой неосторожности потерпевшего и  отсутствии вины работодателя размер возмещения вреда уменьшается, но и  при этом отказ от возмещения вреда  не допускается.

     Возмещение  вреда состоит в выплате потерпевшему денежных сумм в размере заработка  в зависимости от степени утраты профессиональной трудоспособности; в  компенсации дополнительных расходов; в выплате единовременного пособия; в возмещении морального ущерба .

     Таким образом, нанимая работников, индивидуальный предприниматель должен сознавать  ту меру ответственности, которую он на себя возлагает и должен принять  превентивные меры к недопущению  подобных случаев. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

     V. Заключение

     В заключение данной работы необходимо отметить следующее. Индивидуальная предпринимательская деятельность без образования юридического лица является для нашего законодательства новым явлением. Она охватывает огромный спектр деятельности - регистрацию, лицензирование, получение кредита, ведение бухгалтерского учета, отчетности, вопросы налогообложения, доходы и расходы, и многое другое. Я ограничила исследование деятельности предпринимателя наиболее важными, по моему мнению, аспектами деятельности индивидуального предпринимателя. Следует отметить также, что отсутствие нового Трудового кодекса, сложности с применением и введением в действие Налогового кодекса, не до конца продуманная экономическая и правовая политика затрудняет развитие мелкого и индивидуального предпринимательства, хотя это - прекрасный резерв для разрешения проблем занятости, снижения безработицы и насыщения рынка товарами и услугами. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Список  литературы

1.   Коммерческое (торговое) право. Учебник. / Под ред. Ю.Е. Булатецкого и В.А. Язева. – М.: ИА ФБК – ПРЕСС. 2002.
2. Пиляева В.В. Гражданское право. Части общая и особенная: Учебник. – М.: ТК Вэлбе, 2005. – 800 с.
3. Жилинский С.Э. Предпринимательское право. (Правовая основа предпринимательской деятельности): Учебник. 4-е изд. М.: Изд-во НОРМА, 2003. – 912с.
4.   Богуславский М.М. Международное частное право: Учебник. – М.: Юрист, 2001.
5. Конституция Российской Федерации 1993г.
6. Гражданский кодекс РФ Ч. 1,2,3.