Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Марта 2012 в 23:55, реферат
Поступление гражданина на гражданскую службу для замещения должности гражданской службы или замещения гражданским служащим другой должности гражданской службы осуществляется по результатам конкурса. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов, их соответствия установленным квалификационным требованиям по должности гражданской службы. Для проведения конкурса актом государственного органа образуется
конкурсная комиссия.
Введение
2. Технология отбора лиц на гражданскую службу.
3. Технология прохождения гражданской службы.
4.Основания и последствия прекращения гражданской службы.
5.Заключение.
Список Литературы.