Поощрение и наказание

С методом поощрения самым непосредственным образом связан такой способ воздействия, как стимулирование. В последние годы этот термин стал достаточно популярным, часто употребляется в названиях и тексте законодательных актов, в научной литературе, в публицистике. Но, к сожалению, до настоящего времени в юридической науке не выработано понятия стимулирования как метода государственного управления, не раскрыто его соотношение с другими методами управленческого воздействия, нет достаточно четкого представления о стимулирующем механизме.
В целом среди ученых сложилось вполне определенное мнение о том, что стимулирование – это один из эффективных и демократических методов управления, применяемых в различных сферах, в том числе экономической, социально-культурной, административно-политической, правовой и др. Вместе с тем определились и расхождения во взглядах, и прежде всего по самому содержанию стимулирования.

ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………….……..3
1. Общая характеристика поощрения и наказания.…………………….……..5
2. Правовое поощрение и правовое наказание как парные юридические категории………………………….…………………………………….……10
2.1 Сравнительная характеристика и особенности поощрительного метода …………………..……………………………………………....10
2.2 Признаки и функции поощрений. Структура поощрительных норм …………………………………………………………………………...12
2.2.1 Признаки и функции правовых поощрений…………………...12
2.2.2 Структура поощрительных норм……………………………….20
2.3 Соотношение поощрений и наказание в праве……….…………….. .27
3. Поощрения и наказания как санкции нормы права…..………………...….29
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………….……………………………………...36
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ...……………………..……37