Анализ хозяйственной деятельности

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Февраля 2013 в 10:25, курсовая работа

Описание

Целью данной курсовой работы является анализ хозяйственной деятельности предприятия ЗАО «МОНОЛИТСТРОЙ».
Объект исследования: строительная организация ЗАО «МОНОЛИТСТРОЙ».
Предмет исследования: процесс формирования показателей, характеризующих хозяйственную деятельность предприятия.
Для выполнение поставленных целей необходимо решить следующие задачи. Провести анализ:
– выполнения производственной программы предприятия;
– выполнения плана по труду и заработной плате;
– динамики и использования основных фондов;
– материально-технического обеспечения производства предприяти

Содержание

ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………3
1 ОРГАНИЗАЦИОННО - ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ЗАО «МОНОЛИТСТРОЙ»……………………………………………………….5
2АНАЛИЗ ВЫПОЛНЕНИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ…………………………………………………………………….9
2.1 Анализ выполнения плана ввода в действие произ¬водственных мощностей…………………………………………………………………………9
3 АНАЛИЗ ВЫПОЛНЕНИЯ ПЛАНА ПО ТРУДУ И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ……………………………………………………………………………11
3.1 Анализ численности, состава и движения кадров…………………..11
3.2 Анализ использования рабочего времени…………….……………..11
3.3 Анализ производительности труда…………………..………………13
4 АНАЛИЗ ДИНАМИКИ И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ОСНОВНЫХ ФОНДОВ ЗАО «МОНОЛИТСТРОЙ»……………………………………...…..15
4.1 Анализ состава и структуры основных фондов…………………….15
4.3Анализ использования основных фондов в целом и по их элементам………………………………………………………………………...15
5 АНАЛИЗ МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПРОИЗВОДСТВА……………………………………………………………….17
5.1 Анализ выполнения плана снабжения………………………………..17
5.2 Анализ состояния и динамики производственных запасов…………18
6 АНАЛИЗ ЗАТРАТ, ПРИБЫЛИ И РЕНТАБЕЛЬНОСТИ…………….20
6.1. Анализ себестоимости строительно-монтажных работ……….20
6.2 Анализ прибыли и формирования прибыли и финансовых результатов……………………………………………………………………….22

7 АНАЛИЗ ФИНАНСОВОГО СОСТОЯНИЯ СТРОИТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ…………………………………………………………………25
7.1. Анализ оборачиваемости оборотных средств и их использования……………………………………………………………………25
7.2 Анализ финансового состояния. Расчет соответствующих показателей…………………………………………………………………….…27
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………...…30
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ……………………...32

Работа состоит из  1 файл

Крсовая АХД.docx

— 122.06 Кб (Скачать документ)

По данным таблицы можно  сделать вывод: по сравнению с  предыдущим годом практически все показатели повысились. Основным фактором снижения показателей  стала недостаточная обеспеченность материально-техническими и трудовыми ресурсами. Однако, поставленный перед предприятием в 2011 г. план по вводу в действие объектов был выполнен.


В таблице 3 перечислены объекты, введенные в действие в 2011 г.

Таблица 3 - Информация о сроках ввода объектов в эксплуатацию

Объект

Срок сдачи

план

факт

Комплекс административных зданий «Бизнес - центра» по улице  Степная

 март  2011

май 2011

11-ти этажный жилой  дом со встроенными помещениями  общественного назначения по  улице Костычева

июль 2011

сентябрь 2011


        

В таблице 4 объем СМР в 2010-2011 г.г. распределен по месяцам.

Таблица 4 - Информация о распределении подрядных работ в 2010-2011 г.г.

Месяц

Объём СМР, тыс. руб.

2010 год

2011 год

План 

Факт 

План 

Факт 

Январь

3200

2300

5300

4900

Февраль

4400

3900

6500

6300

Март

5400

5900

7100

7900

Апрель

7200

7200

8600

8600

Май

8750

8700

7800

7500

Июнь

9300

9900

8313

8600

Июль

9100

9100

7723

8543

Август

8950

8900

8222

8625

Сентябрь

9800

10300

7558

7810

Октябрь

7900

7700

8550

8156

Ноябрь

7300

7200

7555

7600

Декабрь

4600

3541

8029

6184

Всего за год

85909

84641

91250

90718


 

Вывод: по данным таблицы видно что подрядные работы в основном выполняются  придерживаясь плана. Имеются и отклонения от плана, которые   приходятся на январь и декабрь в связи с сезонными условиями.


3 АНАЛИЗ ВЫПОЛНЕНИЯ  ПЛАНА ПО ТРУДУ И ЗАРАБОТНОЙ  ПЛАТЕ

 

3.1 Анализ численности,  состава и движения кадров

Информация о численности  и движении кадров представлена в  таблице 5.

 

Таблица 5 - Информация о численности  персонала 

Категории персонала

Фактическая численность, чел.

2010 год

2011 год

1 Количество работников на начало  года

117

116

2 Выбыло рабочих с предприятия, чел.

2

6

3 Принято на предприятие, чел.

3

4

4 Количество рабочих на конец  года,че.

116

114

5 Среднесписочное число рабочих, чел.

115

114

6 Количество работников проработавших весь год, чел.

115

110


 

Проанализировав таблицу, можно  сделать вывод: наблюдается снижение среднесписочного числа рабочих  по сравнению с 2010 г. Это связано с количеством выбывших с предприятия рабочих.

 

3.2 Анализ использования  рабочего времени

 Анализ рабочего времени,  степень использования которого  существенно влияет на выполнение  плана строительно-монтажных работ и ввод в действие объектов, а также оказывает влияние на выработку, основан на оценке использования рабочего времени в человеко-часах и человеко-днях. Для его проведения строится баланс рабочего времени (в чел.-дн. и чел.-ч) (таблицы 6 и 7).

На основании построенных  балансов определяются такие показатели, как среднее число выходов  на одного рабочего, структура неявок, средняя продолжительность рабочего дня, доля фактически отработанного  времени в максимально возможном  фонде рабочего времени.


Таблица 6 - Баланс использования  рабочего времени в человеко-днях

Ресурсы рабочего времени

Кол-во

чел.-дн.

Использование рабочего времени

Кол-во

чел.-дн.

1

2

3

4

1. Календарный фонд рабочего  времени

31390

1. Фактически     отработано

 

16359

2. Нерабочее время

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2. Неявки, всего

в том числе:

  а) непроизводительное использование рабочего времени

в том числе:

 очередные и доп. отпуска болезни

отпуск по учебе

с разрешения администрации

другие неявки, разрешенные  законом

 б) потери:

     прогулы

3. Целосменные простои

 

Располагаемый фонд

20296

Располагаемый фонд

20296


 

Таблица 7 - Баланс рабочего времени в человеко-часах

Ресурсы рабочего времени

Кол-во чел.-ч

Использование рабочего времени

Кол-во чел.-ч

1

2

3

4

1. Календарный фонд рабочего времени

251120

1.Число фактически отработанных чел.-ч

2. Внутрисменные перерывы

127828

 

3044

2. Нерабочее время

88752

3. Сменный фонд

4. Неявки

5. Целодневные простои

130872

31432

64

Располагаемый фонд

162368

Располагаемый фонд

162368


 


3.3 Анализ производительности  труда

В данном разделе проводим анализ общего выполнения плана по производительности труда с оценкой  влияния ее роста на прирост объема СМР. Затем проводим факторный анализ производительности труда. При проведении факторного анализа изменения производительности труда используем метод последовательных цепных подстановок (цепные индексы).

 

Таблица 8 - Исходные данные для факторного анализа изменения  объема СМР

Влияющий фактор

Обозначения

Ед. изм.

Базисн.

Отчетн.

1

2

3

4

5

1. Объем СМР

Q

тыс. руб.

84641

90718

2. Число работающих

а

чел.

115

114

3. Число рабочих

-

чел.

85

86

4. Удельный вес рабочих в числе  работающих

б

доля

0,74

0,75

5. Среднее число фактически отработанных дней на 1 рабочего в год

в

дни

192

190

6. Средняя фактическая продолжительность  рабочего дня

г

ч

7,9

7,7

7. Среднечасовая выработка 1 рабочего

д

тыс. руб.

0,8872

0,9614


 

Для более наглядного представления  о влиянии каждого из факторов на изменение объема СМР составляется таблица 9.

Таблица 9 - Влияние факторов на изменение объема СМР

Влияющий фактор

Обозначения

Nчел

Уд.вес

Д

Ч

Вчас

Рез-т

Изменение

Vсмр 2010

 

 

 

 

-

85

0,74

192

7,9

0,8872

84644

-

Vсмр усл1

ΔNчел

86

0,74

192

7,9

0,8872

85640

+996

Vсмр усл2

ΔУд.вес

86

0,75

192

7,9

0,8872

86797

+1157

Vсмр усл3

ΔД

86

0,75

190

7,9

0,8872

85893

-904

Vсмр усл4

ΔЧ

86

0,75

190

7,7

0,8872

83719

-2174

Vсмр 2011

ΔВчас

86

0,75

190

7,7

0,9614

90721

+7002


Вывод: наибольшее положительное  влияние на объем СМР оказал фактор Вчас (+7002), а наибольшее отрицательное влияние на объем СМР оказал фактор Ч (-2174).

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


4 АНАЛИЗ ДИНАМИКИ  И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ОСНОВНЫХ ФОНДОВ ЗАО «МОНОЛИТСТРОЙ»

 

4.1 Анализ состава  и структуры основных фондов

Анализ состава и структурных  сдвигов основных фондов и их движения по элементам производится путем  сравнения данных, показывающих их стоимость на начало и конец отчетного  периода с помощью таблицы 10.

Таблица 10 - Исходные данные для анализа состава, структуры  и движения основных фондов в 2011 г.

Основные фонды

Наличие ОФ,

тыс. руб.

Удельный вес отдельных  видов ОФ

Изменение

в составе ОФ

по сравнению

с началом года

начало

года

конец

года

начало

года

конец

года

тыс.

руб.

%

1

2

3

4

5

6

7

ВСЕГО

14298

13023

100

100

-1275

91,1

в том числе:

           

А.Производственные фонды строительного  назначения

12868

11721

90

90

-1147

91,1

Б. Непроизводственные

основные фонды

1430

1302

10

10

-128

91,0


 

Основные фонды на конец  года по сравнению с началом года снизились на 1275 тыс.руб. Это связано с выбытием в 2011 году сооружений, машин и оборудования, транспортных средств.

 

4.2 Анализ использования  основных фондов в целом и  по их элементам

Для характеристики степени  использования основных фондов в целом и по отдельным элементам рассчитываются показатели фондоотдачи и фондоемкости.


1. Фондоотдача - стоимостной показатель, выражающий меру эффективности использования основных фондов в производстве продукции. Определяется отношением сметной стоимости строительно-монтажных работ, выполняемых собственными силами, за год (Vсмр(собст.силы)) к среднегодовой стоимости основных производственных фондов (ОПФср.год):

Информация о работе Анализ хозяйственной деятельности