Анализ трудовых ресурсов, производительности труда и его оплаты (на примере ЗАО "Красный Холм")

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 04 Февраля 2013 в 18:35, курсовая работа

Описание

Целью данной курсовой работы является определить влияние трудовых ресурсов на эффективность деятельности ЗАО «Красный Холм». Эффективное использование трудовых ресурсов, создание благоприятных условий труда оказывают влияние на уровень производительности труда и, через показатель эффективности труда на увеличение объемов оказанных услуг, на сроки выполнения, на эффективность использования мощностей, а также на себестоимость оказываемых услуг, т.е. на технико-экономические показателя работы предприятия.
Задачами являются:
- изучить общую характеристику деятельности предприятия для оценки трудовых ресурсов;
-провести анализ динамики и структуры численности работников;
-провести анализ производительности и фонда оплаты труда;
-провести анализ использования рабочего времени;
-определить резервы лучшего использования трудовых ресурсов.

Содержание

ВВЕДЕНИЕ
Глава 1. Организационно- экономическая характеристика ЗАО «Красный Холм»
1.1. Юридический статус, местоположение, природные и экономические условия предприятия
1.2. Анализ размеров предприятия, специализации и интенсивности производства
1.3. Анализ основных экономических показателей деятельности предприятия
1.4. Экспресс- анализ финансового состояния
Глава 2. Анализ трудовых ресурсов, производительности труда и его оплаты
2.1. Теоретические основы эффективного использования трудовых ресурсов в условиях рыночной экономики. Методика анализа
2.2. Анализ обеспеченности, движения и использования трудовых ресурсов
2.3. Анализ производительности труда
2.4. Анализ системы оплаты труда работников предприятия и уровня её эффективности
Глава 3. Выявление резервов и обоснование путей повышения эффективности использования трудовых ресурсов, роста производительности труда и совершенствования его оплаты
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ