Автор работы: Пользователь скрыл имя, 01 Сентября 2011 в 13:15, отчет по практике
Целью производственной практики явилось изучение содержания профессиональной деятельности специалистов, работающих в финансовом отделе «АЗ «УРАЛ».
Основными задачами практики являются:
- изучение нормативных документов, регламентирующих деятельность организации;
- изучение и анализ условий, обеспечивающих основную деятельность;
- приобретение практического навыка по работе с расчётными и платёжными документами.
Введение. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3
Глава 1. Общие сведения о предприятии . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4
1.1. Общая характеристика предприятия . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4
1.2. Основные цели и виды деятельности . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6
1.3. Организационная структура . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8
1.4. Масштабы деятельности . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .9
Глава 2. Организация финансов предприятия . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11
2.1. Механизм управления финансами . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .11
2.2. Источники финансирования. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .12
2.3. Отношения с предприятиями и организациями . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .13
2.4. Место финансового отдела в осуществлении финансирования . . . . . . . . . 14
2.5. Особенности автоматизации учета . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 16
2.6. Основные документы финансовой отчетности . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . 17
Заключение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .19
Федеральное агентство по образованию
Государственное образовательное учреждение
Высшего профессионального образования
«Челябинский
государственный университет»
Миасский
филиал
ОТЧЕТ
о производственной практике
по специальности
«Финансы и кредит»
Миасс
2010
Содержание
Введение. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3
1.2. Основные цели и виды деятельности . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6
1.3. Организационная структура . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8
1.4. Масштабы деятельности . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .9
Глава 2. Организация финансов предприятия . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11
2.1. Механизм управления финансами . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .11
2.2. Источники финансирования. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .12
2.3. Отношения
с предприятиями и
2.4. Место финансового
отдела в осуществлении
2.5. Особенности автоматизации учета . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 16
2.6. Основные
документы финансовой
Заключение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .19
Приложения . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . 20
Введение
В соответствии с учебным планом я проходила производственную практику в финансовом отделе ОАО «АЗ «УРАЛ» с седьмого июня по четвёртое июля 2010 года.
Практика является важнейшим элементом учебного процесса на заключительном этапе обучения в университете. Она обеспечивает закрепление и расширение знаний, полученных при изучении теоретических дисциплин, овладение навыками практической работы, приобретение опыта работы в трудовом коллективе. Прохождение практики является одним из важнейших этапов обучения студента.
Целью производственной практики явилось изучение содержания профессиональной деятельности специалистов, работающих в финансовом отделе «АЗ «УРАЛ».
Основными задачами практики являются:
- изучение нормативных документов, регламентирующих деятельность организации;
- изучение и анализ условий, обеспечивающих основную деятельность;
- приобретение практического навыка по работе с расчётными и платёжными документами.
Для решения поставленных задач было необходимо:
- ознакомиться с организацией учёта, анализа и планирования производства на предприятии, методикой разработки планов;
- проанализировать
систему организации
- ознакомиться
с системой осуществления
- изучить
систему показателей,
Открытое акционерное общество «Автомобильный завод «УРАЛ» создано в соответствии с Федеральным законом «Об акционерных обществах», на основании Плана внешнего управления, утвержденного собранием кредиторов ОАО «УралАЗ» (протокол от 13.01.1999 г.), и дополнений к нему.
Структура управления ОАО «АЗ «УРАЛ»
Высшим органом управления Общества является общее собрание акционеров. Общее руководство деятельностью Общества осуществляет Совет директоров Общества, за исключением вопросов, отнесенных законодательством и Уставом к исключительной компетенции Собрания. Совет директоров состоит из 7 (семи) членов.
Руководство текущей деятельностью осуществляется единоличным исполнительным органом – Генеральным директором и коллегиальным исполнительным органом – Правлением.
К компетенции Правления относятся все вопросы текущей деятельности за исключением вопросов, отнесенных к исключительной компетенции Собрания, Совета директоров и Генерального директора.
К компетенции генерального директора относятся все вопросы руководства текущей деятельностью Общества, за исключением вопросов, отнесенных к исключительной компетенции Собрания и Совета директоров.
Генеральный директор организует выполнение решений Собрания и Совета директоров, без доверенности действует от имени Общества, в том числе представляет его интересы, совершает сделки от имени Общества, утверждает штаты, издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками Общества.
Генеральный директор избирается на должность Собранием большинством голосов акционеров, участвующих в Собрании, сроком на 5 лет. Досрочное прекращение полномочий Генерального директора может быть осуществлено только по решению Собрания.
Совет директоров не вправе прекратить
полномочия Генерального директора ранее
срока, определенного Собранием.
1.2.
Основные цели и виды
деятельности
ОАО «Автомобильный завод «УРАЛ» занимается производством продукции, вопросами её реализации ведает ООО «Грузовые автомобили – Группа ГАЗ» (бывший «Торговый Дом «УРАЛавто»), гарантийного и сервисного обслуживания – ООО «УралАвтоСервис». Сейчас ОАО «АЗ «УРАЛ» стоит на пороге глобального технического перевооружения. Необходимость перемен диктуется рынком, поскольку потребители предъявляют все более жесткие требования к приобретаемым автомобилям. Становится очевидным, что осуществление реальной программы технического перевооружения невозможно без привлечения инвестиций.
Специализация предприятия – производство и продажа грузовых автомобилей высокой проходимости и спецтехники марки «Урал» с колесными формулами 4х4, 6х6, 8х8; грузоподъемностью от 4,5 до 16 тонн, по желанию заказчика оснащенные различными типами дизельных двигателей. Средний годовой объем выпуска автомобилей составляет порядка 10 000 штук. Рентабельность производства в среднем составляет 13%.
По назначению выпускаемые автомобили подразделяются на:
Создано ООО «УралАвтоСервис», оно занимается заключением договоров, ОАО «Автомобильный завод «Урал» выпускает запасные части, как и автомобили, только под конкретного заказчика. Это логично: заводу не нужно незавершённое производство или неликвиды на складах.
Грузовые автомобили делятся на две большие группы: полноприводные и неполноприводные автомобили, каждая группа подразделяется по полной массе на легкие, средние и тяжелые грузовики в соответствии с международной классификацией ОАО «АЗ «УРАЛ» действует в сегмент полноприводных автомобилей.
Основными потребителями автомобилей являются: нефтегазодобывающий комплекс, машиностроение и силовые структуры. Эти отрасли закупают в основном автомобили специального назначения (тягачи, самосвалы, топливозаправщики и др.).
Высокое качество автомобилей «Урал», надежность в эксплуатации, простота технического обслуживания и гарантированное обеспечение запасными частями предопределяет популярность этих автомобилей у потребителей не только в странах СНГ, но и за рубежом. Только за последние годы в число покупателей уральских автомобилей вошли фирмы и организации Египта, КНР, Чили, Анголы, Эфиопия, Камбоджи и др. стран.
Автомобили «Урал» действуют в узком сегменте рынка – сегмент полноприводных автомобилей. Данный сегмент составляет 25,5% от рынка большегрузных автомобилей. При этом ОАО «Автомобильный завод «УРАЛ» удерживает лидирующие позиции (2005г - доля АЗ «УРАЛ» на рынке полноприводной техники 72%, 2006 – 75%, 2008 г – 72%, 2009 г – 73%).
По производству и реализации полноприводной
техники АЗ «УРАЛ» сохраняет свое лидирующее
положение, хотя его доля в суммарном выпуске
и сократилась. Эта ситуация связана с
тенденцией выхода на рынок изготовителей
большегрузных автомобилей (КамАЗ, КрАЗ)
с аналогичным по потребительским.
1.3.
Организационная структура
Организационная структура «Автомобильного завода «УРАЛ» представлена на рисунке 1 в приложении. Данная структура утверждена Приказом Генерального директора № 13 от 29.01.2004 г. Более подробно на данном рисунке представлена схема Финансовой службы завода во главе с Финансовым директором. В его непосредственном подчинении находятся:
Финансовое управление состоит из отдела финансового контроля и финансового отдела. Общая численность служащих составляет 29 человек.
Основными функциями финансового отдела являются:
Основными функциями отдела финансового контроля являются:
Информация о работе Отчет о производственной практике в финансовом отделе ОАО «АЗ «УРАЛ»