Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Июня 2011 в 09:31, контрольная работа
Об актуальности темы свидетельствует, в частности, тот факт, что результаты производственно-хозяйственной деятельности, выполнение бизнес-плана, динамика выполнения плана производства во многом определяются степенью использования трудовых ресурсов. Кроме того, интенсификация общественного производства, повышение его экономической эффективности и качества продукции предполагают максимальное развитие хозяйственной инициативы трудовых коллективов предприятий.
Введение ………………………………………………………………………..3
Теоретические основы анализа использования трудовых ресурсов ...4
1.1. Значение, задачи и источники анализа использования трудовых ресурсов ………………………………………………………………………...4
1.2. Анализ наличия и обеспеченности организации трудовыми ресурсами ……………………………………………………………………………………6
1.3. Анализ движения и постоянства кадров ……………………….....9
1.4. Анализ использования фонда рабочего времени ………………..10
1.5. Анализ фонда оплаты труда ……………………………………....14
Заключение………………………………………………………………………16
Список использованной литературы………………………………………….17
Заключение
В литературе, охватывающей последние 7 лет, достаточно полно освящены вопросы теории воспроизводства и использования рабочей силы и трудовых ресурсов.
В рыночных отношениях между процессами производства продукции и
использования трудовых ресурсов, рабочей силы, персонала предприятия
существует такое же равновесие, как между спросом и предложением, затратами и результатами, доходами предприятия и уровнем жизни работников. Всякая
деятельность персонала предприятия в полной мере должна соответствовать
существующему механизму рыночных трудовых отношений в современном
производстве и обеспечивать высокий рост производительности труда.
Во всех экономических системах главной производительной силой является человек, персонал организации. Своим трудом он создает материальные и духовные ценности. Чем выше человеческий капитал во всякой организации или фирме, тем лучше она работает. Люди, персонал служат на предприятии
одновременно экономическими ресурсами и основными факторами производства. Без взаимодействия людей, работников нет ни производства, ни потребления, ни рынка.
Список использованных источников
1. Баканов
М.И., Шеремет А.Д. Теория
2. Экономический анализ: Учебник для вузов / Под ред. Л.Т. Гиляровской. – 2-е изд., доп. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003.
3. Савицкая
Г.В. Анализ хозяйственной
4. Бердникова
Т.Б. Анализ и диагностика
Информация о работе Теоретические основы анализа использования трудовых ресурсов