Отчет о выполнении индивидуального задания по производственной (профессиональной) практике на ОАО «ВолгаТелеком»

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 02 Апреля 2012 в 12:10, отчет по практике

Описание

С переходом к рыночным отношениям изменились подходы к постановке
бухгалтерского учёта в организациях. Суть новых подходов к постановке
бухгалтерского учёта заключается в том, что предприятия самостоятельно
разрабатывают учётную политику для решения своих задач, но на основе
установленных государством общих правил.
Выбранная организацией учётная политика оказывает большое влияние
показатели себестоимости продукции, прибыли, налогов на прибыль,
добавленную стоимость и имущество, показатели финансового состояния
организации, их величину.

Работа состоит из  1 файл

Волгателеком (теоретический отчёт по практике).docx

— 68.56 Кб (Скачать документ)

Министерство  образования и науки РФ

ФГОУ  СПО «Саранский государственный  промышленно-экономический колледж»

 

 

 

 

080110 

             (шифр специальности)

 

 

 

ОТЧЁТ

 

о выполнении индивидуального задания  по производственной (профессиональной) практике на ОАО «ВолгаТелеком»

 

 

 

 

 

 

СГПЭК    080110.11.20 

       Составил студент  группы: Б3А Нестерова А. Н.

Руководитель  практики от предприятия: Моисеева Т. А.

Руководитель  практики от колледжа: Мишина Е. И.

Оценка  

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Саранск 2011

Министерство  образования и науки РФ

ФГОУ СПО «Саранский государственный  промышленно-экономический колледж» 

 

                                                                                                

                                                                                                 УТВЕРЖДАЮ

                                                                                   Зам. Директора по УПР

                                                                                                 _____________/ С.В. Мишаров/

                                                                                                 «   » _____________ 2010 г.

 

 

Индивидуальное  задание на период

производственной  практики по профилю специальности

(наименование практики)

студенту группы Б3А специальности 080110

Нестеровой Алине  Николаевне

(Фамилия, имя, отчество)

 

ТЕМА  ЗАДАНИЯ

Подборка бухгалтерских документов, их обработка и составление отчётности на примере ОАО «ВолгаТелеком»

 

 

Вопросы, подлежащие рассмотрению:

1. Учётная политика организации

2. Учёт денежных средств, расчётно-кредитных операций

3. Учёт материально-производственных запасов

4. Учёт основных средств и нематериальных активов

5. Учёт труда и заработной платы

6. Учёт готовой продукции и её реализация

7. Учёт фондов и финансовых результатов хозяйственной деятельности

8. Бухгалтерская отчётность предприятия

 

 

 

 

 

Руководитель практики                                                                      Е.И. Мишина

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Учётная политика организации

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

С переходом  к рыночным  отношениям  изменились  подходы  к  постановке

бухгалтерского учёта  в организациях.  Суть  новых подходов  к постановке

бухгалтерского учёта  заключается в том,  что предприятия самостоятельно

разрабатывают учётную политику  для решения своих задач,  но   на  основе

установленных государством общих  правил.

      Выбранная организацией  учётная  политика  оказывает большое влияние

показатели   себестоимости   продукции,   прибыли,   налогов   на   прибыль,

добавленную  стоимость  и  имущество,   показатели   финансового   состояния

организации,  их  величину.  Следовательно,  учётная  политика   предприятия

является  одним  из  главных  средством   формирования   величины   основных

показателей  деятельности  организации,  налогового  планирования,   ценовой

политики.  Без  ознакомления  с  учётной   политикой   нельзя   осуществлять

сравнительный  анализ  показателей  деятельности  организации  за  различные

периоды и тем более сравнительный  анализ различных организаций.

      Учётная политика предприятия — это принятая ею  совокупность  способов

ведения бухгалтерского учёта (первичное наблюдение,  стоимостное измерение,

текущая   группировка   и   итоговое    обобщение    фактов    хозяйственной

деятельности).

      К способам ведения  бухгалтерского учёта относятся способы группировки

и оценки фактов хозяйственной  деятельности,  погашения  стоимости  активов,

организации  документооборота,  инвентаризации,  способы  применения  счетов

бухгалтерского учёта,  системы регистров бухгалтерского  учёта,  обработки

информации и иные соответствующие  способы и приёмы.

      На выбор учётной политики влияют следующие факторы:

      • организационно-правовая  форма организации акционерное  общество,

государственное  и   муниципальное   унитарное   предприятие,   общество   с

ограниченной ответственностью, производственный кооператив и т.д.);

      •  отраслевая  принадлежность  и  вид  деятельности   (промышленность,

сельское хозяйство, торговля, строительство, посредническая  деятельность  и

т.д.);

      • масштабы деятельности предприятия (объем производства  и  реализации

продукции, численность работающих, стоимость имущества организации и т.д.);

      • управленческая  структура и структура бухгалтерии;

      • финансовая  стратегия предприятия;

      •  материальная  база   (наличие   технических   средств   регистрации

информации, компьютерной техники  и т.д.);

      • степень развития  информационной системы, в том  числе управленческого

учёта;

      • уровень квалификации  бухгалтерских кадров.

       Предприятие самостоятельно выбирает форму учёта (журнально-ордерная,

мемориально-ордерная,   упрощённая,    машинно-ориентированная), перечень

применяемых учётных регистров, их построение, последовательность  и способы

записи в них.

       Предприятие также  самостоятельно выбирает организационное  построение

бухгалтерии. Кроме   того, бухгалтерский  учёт и отчётность могут осуществляться   специализированной организацией или соответствующим специалистом на договорных началах. Предприятие может выделить на отдельный баланс свои производства и хозяйства, а также филиалы, представительства,

отделения и другие обособленные подразделения, входящие в его состав.

       В организациях  малого бизнеса,  не  имеющих  в  штате  кассира, его

обязанности могут выполняться  главным бухгалтером или другим  работником  по

письменному распоряжению руководителя организации.

       Вновь созданное  предприятие должно  оформить  избранную  им  учётную

политику не позднее 90 дней со дня  приобретения прав юридического  лица, то

есть государственной регистрации.

       При создании  учётной политики руководитель и бухгалтер опираются на

Положение по бухгалтерскому учёту «Учётная политика предприятия».

       Существенными  способами ведения бухгалтерского  учёта, принятыми при

формировании  учётной   политики   предприятия   и   подлежащими   раскрытию

являются:

       • способ погашения  стоимости основных средств, нематериальных  и иных

активов (учёт износа зданий, оборудования и машин);

       • способ оценки  производственных запасов, товаров   и  незавершённого

производства и готовой продукции (расчёт стоимости продукции на всех  этапах

се создания);

       • способ учёта прибыли от реализации продукции.

       Учётная политика организации формируется главным бухгалтером (бухгалтером) организации и утверждается руководителем организации.

       Руководитель предприятия издаёт приказ по учётной  политике, где

объявляет, каким образом в течение  года  будет  решаться  вышеперечисленный

набор учётных проблем этого предприятия. В приказе должны  быть  конкретно

отражены все те параметры финансово-экономической  деятельности  предприятия,

которые используются непосредственно в его работе:  как разделить основные

средства и средства в обороте, где нижний предел  стоимости средств труда,

относимых к основным средства; как определять нормы амортизации нематериальных активов и на какие объекты нематериальных активов следует

начислять амортизацию; по каким ценам учитывать материальные ресурсы  и

готовую продукцию и т.д.

       При этом утверждаются:

       • выбранные  предприятием варианты учёта и оценки объектов учёта;

       •  рабочий   план  счетов  бухгалтерского  учёта,  который   содержит

синтетические  и  аналитические  счета   в   соответствии   с   требованиями

своевременности и полноты учёта и отчётности;

       • формы первичных  учётных документов, по  которым не  предусмотрены

типовые  формы  первичных  учётных  документов  и   формы   документов   для

внутренней бухгалтерской отчётности;

       •  порядок   проведения   инвентаризации   активов   и   обязательств

организации;

       •  правила   документооборота   и   технология   обработки   учётной

информации;

       • порядок  контроля за хозяйственными операциями;

       • другие решения,  необходимые для организации  бухгалтерского учёта.

       При  формировании  учётной  политики  предприятия   по   конкретному

направлению ведения и организации  бухгалтерского учёта осуществляется  выбор

одного способа из нескольких, допускаемых  законодательством  и  нормативными

актами по бухгалтерскому учёту. Если по конкретному вопросу в нормативных

документах не установлены  способы  ведения  бухгалтерского  учёта,  то  при

формировании  учётной  политики   осуществляется   разработка   организацией

соответствующего способа, исходя из положений по бухгалтерскому учёту.

       Принятая  предприятием  учётная  политика  должна   быть   оформлена

соответствующей  организационно-распорядительной  документацией  (приказами,

распоряжениями и т.п.) организации.

       Способы ведения  бухгалтерского  учёта,  избранные предприятием  при

формировании учётной политики, применяются с 1 января  года,  следующего  за

годом    утверждения    соответствующего    организационно-распорядительного

документа. При этом они применяются  всеми филиалами,  представительствами  и

иными подразделениями организации (включая выделенные на отдельный  баланс),

независимо от места их нахождения.

       Филиалы и представительства  иностранных организаций, находящиеся   на

территории Российской Федерации, могут формировать, учётную политику  исходя

из правил, установленных в стране нахождения иностранной  организации,  если

последние не противоречат Международным  стандартам финансовой отчётности.

 

 

 

 

 

 

 

«ВолгаТелеком» — российская телекоммуникационная компания, крупнейшая из семи межрегиональных компаний связи, принадлежащих ОАО «Связьинвест».

Штаб-квартира расположена в Нижнем Новгороде. Образована в 2002 году в рамках реформирования отрасли электросвязи путём объединения Нижегородского оператора — ОАО «ВолгаТелеком» и 10 региональных операторов электросвязи Приволжского федерального округа. В 2010 году начата реорганизация компании, в ходе которой ОАО «ВолгаТелеком» наряду с другими межрегиональными операторами присоединится к ОАО «Ростелеком». Компания была образована 30 ноября 2002 года, как одна из семи межрегиональных компаний связи. В состав «ВолгаТелеком» вошли региональные операторы связи всех субъектов Приволжского федерального округа : Кировской, Нижегородской, Оренбургской, Пензенской, Самарской, Саратовской, Ульяновской областей, республик Марий Эл и Мордовия, Удмуртской и Чувашской (кроме Татарстана, Башкортостана и Пермского края).  В январе 2004 года капитализация компании превысила миллиард долларов. В июле 2006 года для услуг интернета была создана торговая марка «J». В январе 2007 «ВолгаТелеком» под брендом «J» вошёл в тройку крупнейших интернет-провайдеров России. По итогам 2008 года, на долю «ВолгаТелеком» приходилось 80 % рынка фиксированной связи и 60 % рынка интернет-услуг в Приволжском федеральном округе. В январе 2010 года количество пользователей широкополосного интернета ВолгаТелеком превысило миллион абонентов. ОАО «ВолгаТелеком» — крупнейшая телекоммуникационная компания Поволжья, предоставляющая комплекс услуг телефонии, сотовой связи (владеет ЗАО «НСС» и некоторыми другими операторами сотовой связи), доступа в интернет и передачи данных, телевидения и радиовещания. Номерная ёмкость — 5,2 млн номеров. 21 июня 2010 года акционеры ОАО «ВолгаТелеком» приняли решение о реорганизации Общества в форме присоединения к ОАО «Ростелеком». В решении вопроса о реорганизации приняли участие акционеры, обладающие в совокупности 64,3394% голосующих (обыкновенных и привилегированных) акций. За реорганизацию проголосовали 92,6786% акционеров. С 1 апреля 2011 года была присоединена к ОАО «Ростелеком».

ОАО "ВолгаТелеком" стабильно развивается, непрерывно наращивает производственные мощности и расширяет спектр оказываемых  услуг. Компания уверенно смотрит в  будущее, укрепляя свои позиции на отечественном  рынке телекоммуникационных услуг, проводя активное развитие и модернизацию телефонной сети на базе новейших технологий.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Информация о работе Отчет о выполнении индивидуального задания по производственной (профессиональной) практике на ОАО «ВолгаТелеком»