Слияния и поглошения организации

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 19 Декабря 2011 в 20:48, курсовая работа

Описание

Стратегия роста компании может быть обеспечена как за счет внутренних, так и за счет внешних программ и проектов. Внутренние программы обеспечивают создание добавочной стоимости компании за счет внедрения новых технологий, новых продуктов, управленческих и иных решений в существующей компании. К внешним программам можно отнести слияния и поглощения компаний.

Содержание

Введение…………………………………………………………………………
Глава 1. Слияния и поглощения в банковском деле………………………
1.1. Типология банковских слияний и поглощений…………………………
1.2. Основные этапы сделок по слиянию и поглощению банков…………..
Глава 2.Слияния и поглощения как фактор роста стоимости банка………
2.2. Эффект синергии: понятие и оценка…………………………………………
2.3. Этапы и стратегии поглощения. Меры защиты……………………………...
Заключение…………………………………………………………………………
Список использованной литературы…………………………………………..

Работа состоит из  1 файл

Слияние и поглощение курсовая.doc

— 138.00 Кб (Скачать документ)

Изучение  причин, движущих банками при принятии решения об объединении, позволило  сделать вывод о том, что в  основе банковских слияний и поглощений лежат затратосберегающие и доходные мотивы. К числу таких мотивов  относятся: стремление достичь экономии на масштабах и снизить издержек, увеличить долю рынка и расширить продуктовый ряда, а также получить выход на новые, перспективные рынки, повысить эффективность управления, увеличить финансовый и операционный рычаги.

В последние  годы наблюдается ускорение процесса консолидации банков в США, странах Европейского союза (ЕС) и России. Рост числа банковских слияний и поглощений явился отражением обострившейся конкурентной борьбы  за контроль на рынке банковских продуктов и услуг  и важным фактором формирования новой структуры банковского сектора, поэтому в современном мире ему придается огромное значение.

Процесс банковских слияний и поглощений включает  стратегический, тактический  и операционный уровни его реализации. Стратегический уровень предполагает выбор объекта для слияния или поглощения, которому предшествует скрупулезный анализ возможных вариантов реализации стратегии развития банка. Тактический уровень подразумевает проведение анализа текущей ситуации и выработку на его основе концептуального и детализированного плана мероприятий по реализации слияния или поглощения. На операционном уровне определяются модели интеграции и их координированное внедрение.      

При разработке сделки по слиянию (поглощению) банков прежде всего определяются предполагаемые выгоды в области финансов (рост капитализации, обеспечение нормативов ликвидности и платежеспособности), банковской специализации, рынков (особенно в области предложения новых банковских продуктов и услуг), человеческих ресурсов (повышение производительности банковских служащих),   организационной структуры (новое делегирование полномочий) и информационных сетей. К другим важным факторам оценки эффективности слияний относятся: функциональная взаимодополняемость двух организаций; контроль за уровнем издержек; скорость интеграционного процесса; непрерывность оказания ежедневных услуг клиентам на высоком уровне.

Стратегия роста компании может быть обеспечена как за счет внутренних, так и  за счет внешних программ и проектов. Внутренние программы обеспечивают создание добавочной стоимости компании за счет внедрения новых технологий, новых продуктов, управленческих и иных решений в существующей компании. К внешним программам можно отнести слияния и поглощения компаний.

Проведенный анализ практики слияний и поглощений американских компаний показал, что для 40% американских компаний основой стратегии роста служили поглощения, для 35% - комбинированные поглощения с внутренним ростом, и только 25% компаний обеспечили рост стоимости за счет внутренних факторов, реализации внутренних программ и проектов развития. Вероятность успеха для компании – покупателя составляет 50%  и возрастает, если компания – покупатель имеет сильный собственный бизнес, приобретает компании в смежном бизнесе и более мелкие компании, которые легче интегрировать в единую структуру после поглощения.

Самостоятельные проблемы решаются при интеграции управления рисками, продуктового ряда и системы  доставки продуктов, информационных систем и т.д.

Международная практика финансового бизнеса показывает, что при осуществлении проектов поглощений и слияний банков и компаний велика роль внешних консультантов.  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Список  использованной  литературы

  1. Федеральный закон от 2 декабря 1990 №395-1 «О банках и банковской деятельности»
  2. Алавердов А.Р. Стратегический менеджмент в коммерческом банке. – М.: Маркет ДС, 2007;
  3. Парахина В.Н., Максименко Л.С., Панасенко С.В. Стратегический менеджмент. – М.: КНОРУС, 2007;
  4. Стратегический менеджмент / под ред. Петрова А.Н.- СПб:Питер, 2006;
  5. Управление деятельностью коммерческого банка (банковский менеджмент)/ под ред. О.И. Лаврушина. – М.:Юристъ,2003
  6. Никонова И.А., Шамгунов Р.Н. Стратегия и стоимость коммерческого банка. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2007;

ИНТЕРНЕТ-РЕСУРСЫ

    1. www.cbr.ru (сайт ЦБ РФ)
    2. http://strategy.bos.ru (сайт, посвященный различным аспектам стратегического менеджмента)
    3. www.bankclub.ru (клуб банковских аналитиков)
    4. http://www.banki.ru/

Информация о работе Слияния и поглошения организации