Безработица на рынке труда

Рынок труда имеет ряд важных особенностей, накладывающих отпечаток на его функционирование:

1.Неотделимость прав собственности на товар (труд) от его владельца. Труд представляет собой процесс расходования рабочей силы от своего носителя, в процессе купли-продажи труда возникают особые отношения.
2.Большая продолжительность контакта продавца и покупателя. Сделка, совершаемая на рынке труда, предполагает начало длительных отношений между продавцом и покупателем.
3.Наличие и действие неденежных аспектов сделки. Это прежде всего условия труда, микроклимат в коллективе, перспективы продвижения по службе и профессионального роста.
4.Наличие большого числа институциональных структур особого рода. К их числу относятся:
◦система трудового законодательства;
◦различные учреждения и службы регулирования занятости, государственные программы в области труда и занятости и т.д.
5.Высокая степень индивидуализации сделок. Они отличаются огромным разнообразием, поскольку каждый работник в своем роде уникален, а каждое рабочее место в той или иной мере отличается от другого и предъявляет к претендентам свои специфические требования.