Деловые качества менеджера

Цель нашей работы доказать, что человеческий потенциал и умение работать с ним часто определяют все остальное: будущую структуру организации, ее систему управления, технологию работы, стили руководства и лидерства, мотивацию и организационную культуру. Также целью является выделить деловые качества менеджера, без которых немыслима разумная и рациональная работа в фирмах, компаниях, предпринимательских структурах.

Введение
1.Основные понятия.
1.1Понятие «менеджер»
1.2Функции менеджера
1.3Типы и подразделения менеджеров
2.Деловые качества менеджера
2.1 Деловые качества
2.2 Качества, которыми должен обладать каждый менеджер
2.3 Организаторские способности менеджера
3. Оценка деловых качеств менеджера
3.1 Методика Е.С.Жарикова
4 Модель социологов