Диагностика системы менеджмента организации

Имеющиеся в литературе принципы управления слишком упрощенны. Используемые в настоящее время методы управления персоналом следует заменить методами принуждения, побуждения и убеждения, построенными на степени свободы личности, в соотношении 4:4:2.

Введение 3
1. Диагностика системы менеджмента организации 4
2. Жизненные цели человека 9
3. Анализ закономерностей управления 11
4. Принципы управления 12
5. Анализ персонала организации 14
6. Анализ информации управления 16
7. Анализ техники управления 18
8. Анализ финансов управления 21
9. Анализ макроподсистем организации 24
10. Анализ функций управления 25
11. Анализ задач и операций управления 26
12. Анализ технологии управления 29
13. Анализ структуры управления 30
14. Анализ методов управления 35
15. Анализ регламентов управления 38
16. НОТ в управлении 39
Заключение 40