Характеристика американской и японской моделей менеджмента

Целью настоящей работы является выявление особенностей и характерных черт в процессе анализа и сравнительной характеристики японского и американского стилей управления персоналом.
Развитие этого вопроса и выявление наиболее эффективных методов управления позволит при необходимости в дальнейшем рассмотреть их использование в менеджменте других стран, в том числе и Украины.

1. Характеристика американской модели менеджмента
1.1. Вид современного американского менеджмента
1.2. Корпорация, как основная структурная единица
1.3. Стратегия – генеральная программа действий
1.4. Стратегическое управление
1.5. Стратегическое планирование
1.6. “Производственная демократия”
1.7. Партисипативное управление
1.8. Основные принципы современного менеджмента
2. Особенности японской модели менеджмента
2.1. Черты японского характера
2.2. Стимулы «экономического человека»
2.3. «Корпоративный дух» фирмы
2.4. Система «пожизненного найма»
2.5. Заработная плата в Японии
2.6. Контроль за качеством
2.7. Система организации труда «Канбан»
3. Сравнительный анализ японской и американской модели менеджмента
4. Вывод