Хозяйственные операции

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Содержание

 

Введение ……………………………………………………………………… 3-4

1. Общие понятия хозяйственной организации ………………………...5-7
2. Организационно-правовые формы организации …………………….7-14
3. Основные типы фирм по функциональному назначению ………....14-16

Заключение …………………………………………………………………….17

Список используемой литературы …………………………………………...18

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Введение 
      Что из себя представляет хозяйственная организация.

Хозяйственные организации  создаются для удовлетворения потребностей и интересов человека и общества во внешней для организации среде.                                 

Организация представляет собой сознательно координируемое социальное образование с определёнными границами, которое функционирует на относительно постоянной основе для достижения общей цели или целей. 

К хозяйственным организациям относятся: общество с ограниченной или   дополнительной ответственностью, акционерное общество открытого и закрытого типа, полное товарищество и товарищество на вере, дочерние и зависимые общества. Эти организации могут иметь следующие формы собственности: государственную, муниципальную, общественную, арендную, частную, групповую.  Рыночная организация хозяйства формируется объективно под действием многих экономических законов. К их числу относятся, прежде всего, такие, как закон ограниченности ресурсов хозяйственной деятельности, закон общественного разделения труда и специализации трудовых функций по отраслям экономики, закон обмена результатами труда по ценам рынка 
Экономика, хозяйство, рынок – это в известной мере синонимы с общей причинной основой - ограниченностью ресурсов, разделением труда и обменом продуктами труда. Организация, или система, здесь необходима для установления определённого равновесия между ограниченными ресурсами для производства благ и безграничными потребностями людей в этих благах. Потребности людей в разнообразных благах растут и изменяются, обгоняя ресурсные возможности их производства даже с применением самых современных технологий. Совместить эти факты экономического бытия можно только в условиях такой организации (системы хозяйствования), при которой производство было бы реально заинтересовано в эффективном использовании ограниченных (и поэтому дорогостоящих) ресурсов, а также выпуске только тех благ, которые реально пользуются спросом потребителей, причём по ценам, возмещающим производственные издержки, ресурсные затраты выпуска этих благ. 
     Организационная деятельность – создание или усовершенствование механизма управления в соответствии с целями и задачами системы.  Данная функция осуществляется объектами и субъектами, относится к управлению управлением. Объекты и субъекты определяются по их отношению к управленческим воздействиям.

Субъект –  это источник управленческого воздействия. 
Объект – приемник и исполнитель управленческого воздействия.

Организацию можно рассматривать  как процесс и как явление. Термин «организация» происходит от латинского ( organizo) – сообща, стройный вид, устраиваю. Как процесс организация – это совокупность действий, ведущих к образованию и совершенствованию взаимосвязей между частями целого. Как явление организация – это объединение элементов для реализации программы или цели, действующей на основании определённых правил и процедур. 
Организация как процесс - это:                                              
-         проектирование организационных процессов;                            
-         закономерности организационных процессов;        
-         организационная культура, традиции организационных процесс;       

Организация как явление: 
-         правовые нормы; 
-         социальная культура организаций; 
-         субъекты организационной деятельности, т. е. элементы организаций.                                  

1. Хозяйственные организации. 
        Хозяйственные организации – это организации, удовлетворяющие потребности человека и общества во внешней для организации среде. Хозяйственные организации располагают собственностью, необходимой для производства основного продукта. Данные организации  могут производить продукцию в виде товара, услуг, информации или знаний.

Классификационные характеристики хозяйственных организаций. 
К хозяйственным организациям относятся:  
-         юридические лица всех форм, кроме общественных и религиозных организаций), в том числе общества с ограниченной ответственностью, акционерные общества, потребительские кооперативы и т. д.

-         неюридические  лица всех форм, в том числе подразделения организаций, организации на базе индивидуальной трудовой деятельности и т. д. 
Хозяйственные организации могут иметь следующие формы собственности: 
-         государственную; 
-         муниципальную;

-         общественную; 
-         арендную; 
-         частную;

-         групповую; 
-         смешанные формы собственности.

Хозяйственные организации разделяются на 4 группы:

-         микро; 
-         малые; 
-         средние; 
-         крупные. 
Критериями такого разделения могут служить: 
-         численность персонала; 
-         стоимость имущественного комплекса; 
-         значение выпускаемой продукции; 
-         доля занимаемого рынка в соответствующем секторе. 
К малому предприятию могут быть отнесены хозяйственные организации, удовлетворяющие следующим критериям: 
-         доля уставного капитала, принадлежащая его учредителям, не являющимся субъектами малого предприятия, не должна превышать 25% от уставного капитала. (Этот критерий позволяет отличить малые от дочерних.) 
-         значение среднесписочной численности работников не должно превышать (без совместителей и договорников) следующих пределов. 
Хозяйственные организации с численностью, существенно меньшей, чем у малых предприятий, относят к микроорганизациям, например аудиторская фирма с численностью персонала шесть человек. 
Крупные предприятия – определяют экономическую и техническую мощь страны. В целях самосохранения тяготеют к интеграции в международном масштабе. В результате чего теряют национальную привязку и могут действовать в ущерб национальным экономическим интересам. 
Помимо общественно-правовых аспектов, отношения к собственности и величины персонала хозяйственные организации классифицируются по следующим признакам: 
        По времени действия:  
-         срочные (в регистрационных документах указывается, на какой срок создана организация); 
-         бессрочные 
         По сезону активного действия: летние, зимние . Этот статус даёт возможность организации набирать персонал на определённый циклический срок.; 
       По масштабу производства: 
-         единичное производство; 
-         серийное   производство; 
-         массовое   производство; 
        По специализации производства: 
-         специализированное производство; 
-         универсальное производство; 
        По номенклатуре выпуска продукции: 
-         монономенклатурное производство; 
-         многономенклатурное производство; 
2. Организационно-правовые формы хозяйственных организаций.  
Коммерческие: 
-         хозяйственные товарищества и общества, 
-         производственные кооперативы, 
-         государственные и муниципальные унитарные предприятия. 
Некоммерческие: 
-         потребительские кооперативы, 
-         общественные или религиозные организации (объединения), 
-         благотворительные и другие фонды, 
-         учреждения. 
Допускается создание объединений коммерческих и (или) некоммерческих организаций в форме ассоциаций и союзов. 
Некоммерческой организацией является организация, основной целью которой не является извлечение прибыли и её распределение между участниками.  
Некоммерческие организации могут создаваться для достижения социальных, благотворительных, культурных, образовательных, научных и управленческих целей, для охраны здоровья граждан, развития физической культуры и спорта, удовлетворения духовных и других интересов граждан и организаций, разрешения споров и конфликтов, оказания юридической помощи, а также в иных целях, направленных на достижение общественных благ.  
Хозяйственные товарищества и общества – это коммерческие организации с уставным капиталом (складочным) капиталом, разделённым на доли (вклады) его участников. 
Хозяйственные товарищества могут создаваться и в форме полного товарищества и товарищества на вере (коммандитного товарищества). Хозяйственные общества могут создаваться в форме акционерного общества, общества с ограниченной или с дополнительной ответственностью. Участниками полных товариществ и полными товарищами в товариществах на вере могут быть индивидуальные предприниматели и (или) коммерческие организации. Участниками хозяйственных обществ и вкладчиками в товариществах на вере могут быть граждане и юридические лица. Государственные органы и органы местного самоуправления не вправе выступать участниками хозяйственных обществ и вкладчиками в товариществах на вере, если иное не предусмотрено законом. 
Хозяйственные товарищества и общества реализуются в следующих организационных формах: ассоциация, картель, банк, биржа,  комбинат, компания, конгломерат,  кондоминиум, консорциум, концерн, концессия, кооператив, корнер, корпорация, общество, объединение, предприятие, синдикат, тендер, товарищество, траст, трест, финансово-промышленная группа, фирма, фонд,  холдинг. 
Рассмотрим основные правовые формы организаций. 
Полное товарищество  (ПТ) – это товарищество, участники которого (полные товарищи) в соответствии с заключённым между ними договором  занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут ответственность по его обязательствам всем своим имуществом.        
Товарищество (ТВ) на вере (коммандитное товарищество) – это товарищество, в котором наряду с участниками, осуществляющими от имени товарищества предпринимательскую деятельность и отвечающими по обязательствам товарищества своим имуществом (полными товарищами), имеется один или несколько участников-вкладчиков (коммандитистов), которые несут риск убытков, связанных с деятельностью  товарищества в пределах сумм, внесённых ими вкладов и не принимают участия в осуществлении предпринимательской деятельности товарищества.  
Общество с ограниченной ответственностью (ООО) – это учреждённое одним или несколькими лицами общество, уставной капитал которого в соответствии с учредительными документами разделён на доли определённых размеров; участники общества с ограниченной ответственностью не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесённых ими вкладов. 
Общество с дополнительной ответственностью (ОДО) – это учреждённое одним или несколькими лицами общество, уставной капитал которого в соответствии с учредительными документами разделён на доли определённых размеров; участники такого общества солидарно несут субсидиарную ответственность по его обязательствам своим имуществом в размере, кратном стоимости их вкладов, определяемом учредительными документами общества. 
Акционерное общество (АО)  – это общество, уставной капитал которого разделён на определённое число акций; участники акционерного общества (акционеры) не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков в пределах стоимости принадлежащих им акций. Акционерное общество, участники которого могут отчуждать принадлежащих им акции без согласования других акционеров, признается открытым акционерным обществом (ОАО). Такое акционерное общество вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции и их свободную продажу на условиях, устанавливаемых законом и иными правовыми актами. Акционерное общество, акции которого распределяются только среди его учредителей или иного, заранее определённого круга лиц, признается закрытым акционерным обществом (ЗАО). Такое общество не вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции или иным образом предлагать их для приобретения неограниченному кругу лиц. 
ООО, ЗАО, и АО несут ответственность по долгам в пределах своего имущества, а акционеры – в пределах своего вклада (ограниченная ответственность). Обычно стоимость имущества превышает сумму вкладов. 
Производственный кооператив (артель) – это добровольное объединение граждан для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности (производство, переработка, сбыт промышленной сельскохозяйственной и иной продукции, выполнение работ, торговля, бытовое обслуживание, оказание других услуг), основанной на их личном трудовом или и участии и объединении их имущественных паевых взносов. 
Унитарным предприятием (УП) признается коммерческая организация, не наделённая правом собственности на закреплённое за ней имущество. Имущество унитарного предприятия является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками предприятия. Имущество государственного или муниципального унитарного предприятия находится соответственно в государственной или муниципальной собственности и принадлежит такому предприятию на правах хозяйственного ведения или оперативного управления. 
Потребительский кооператив (ПК) – это объединение граждан и юридических лиц с целью удовлетворения материальных и иных потребностей его участников. Они вносят паевые взносы и несут субсидиарную ответственность по обязательствам кооператива в пределах внесенной части дополнительного взноса каждого из членов кооператива. Учредительным документом является его устав. 
Фонд – это организация, учреждённая гражданами и (или) юридическими лицами на основе добровольных имущественных взносов, преследующая социальные, благотворительные, культурные и иные полезные цели. Фонд не имеет членства. Для реализации своих уставных задач фонд может заниматься предпринимательской деятельностью, создавая для этого хозяйственные общества или участвуя в них. 
Учреждение – это организация, созданная собственником для осуществления управленческих, социально-культурных или иных функций некоммерческого характера и финансируемая им полностью или частично. Эта форма может стать основой для холдинга, финансово-промышленной группы и любого другого объединения предприятий. 
Ассоциации и союзы – это некоммерческие организации, учреждённые либо группой коммерческих лиц, либо группой некоммерческих организаций для координации  и защиты своих имущественных и других интересов. Члены объединения сохраняют свою самостоятельность и права юридического лица, несут субсидиарную ответственность по его обязательствам. 
Организационные формы. 
Организационные формы классифицируются по двум типам: 
-         единоличные организационные формы: предприятия или организации, в которых среди учредителя не более одного юридического лица, 
-         объединения на основе либо принципа кооперации, либо концентрации. 
Ассоциация – объединение организаций по технологическому признаку.

Банк - денежно-кредитные институты, регулирующие платёжный оборот в наличной и безналичной формах.

Банки: 
-         банк-эмитент – банк, выпускающий в обращение денежные знаки, ценные бумаги, расчетно-платежные документы; 
-         банки-корреспонденты, выполняющие на основе корреспондентских договоров поручения другим банкам по платежам и расчётам через специальные открытые счета. 
-         Ипотечный банк – банк, выдающий долгосрочные денежные ссуды под залог недвижимого имущества, а также выпускающий закладные листы, обеспечиваемые заложенной недвижимостью. 
Биржа – государственная или частная организация, предоставляющая помещения, гарантии, расчётные и информационные услуги для сделок с ценными бумагами или товарами, получающая за это комиссионные от сделок и накладывающая определённые ограничения на торговлю. Биржа организует оптовую торговлю массовыми товарами (товарная биржа), или систематические операции по купле-продаже ценных бумаг, золота, валюты (фондовая биржа). 
     Комбинат— объединение промышленных предприятий смежных отраслей , в котором продукция одного предприятия служит сырьём или материалом для другого, а также объединение мелких производств, направленных на комплексное обслуживание.    

Компания — объединение юридических и физических лиц, предпринимателей для проведения экономической (производственной, торговой, посреднической, финансовой, страховой) деятельности.

Конгломерат — группа компаний, объединенных в единую организацию, имеющую финансовые интересы в разных отраслях промышленности, оперирующую в разных сферах деятельности.

Предприя́тие — самостоятельный, организационно-обособленный хозяйствующий субъект с правами юридического лица, который производит и реализует продукцию, выполняет работы, оказывает услуги. 
     Картель – долговременное долговое объединение ряда организаций, выполняющих функции, связанные с формированием благоприятной инфраструктуры их бизнеса. Входящие в него организации не теряют юридической, финансовой и другой самостоятельности.

Фабрика — это компания типа завода, ориентированная на производство бумажной, кондитерской, ткацкой, швейной продукции, а также на выполнение отдельных серийных операций: химчистка, приготовление пищи.  

 Консорциум – долговременное договорное объединение ряда однородных организаций. Особенностью консорциума является то, что он выступает как единое целое с другими партнерами, при этом каждая его организация в отдельности не теряет своей фирменной независимости, управления и характера деятельности. 
          Концерн – долговременное долгосрочное долговое объединение ряда организаций транспорта, промышленности, банков, рекламных агентств и других для формирования системной технологической цепи: производство – сбыт – производство – сбыт. Руководящим органом выступает обычно самая организация этой системы. Каждая входящая организация сохраняет свою юридическую, финансовую и коммерческую самостоятельность, при решении своих задач, не связанных с деятельностью концерна. 
          Корпорация – аналог акционерного общества. 
          Синдикат – объединение предприятий, которое берет на себя осуществление всей коммерческой деятельности при сохранении производственной и юридической самостоятельности входящих в него предприятий, но потере ими коммерческой независимости. Объединение организаций осуществляется на договорной основе. Это вид картеля, который практически реализует для своих организаций благоприятную среду бизнеса. В рамках синдиката создаются структуры, которым организации-участники делегируют часть своих функций. При этом организации-участники по делегированным функциям теряют свою самостоятельность. 
          Трест – долговременное договорное объединение ряда организаций, при котором входящие в него организации теряют свою производственную, финансовую и коммерческую самостоятельность. Трест может объединить как однородные, так и разнородные организации. 
          Финансово-промышленная группа (ФПГ) – объединение типа концерна, взятое под опеку государством на определенный срок, чтобы создать мощную базу для удовлетворения стратегических потребностей общества. 
          Холдинг-компания (ХК) – акционерное общество, владеющее контрольным пакетом акций юридически самостоятельных банков и банковских фирм с целью осуществления контроля над их операциями. 
3. Основные типы фирм по функциональному назначению.           

     Факторинговые фирмы (фактор-фирмы).

Основная технология факторинга: фактор-фирма покупает у своих  клиентов неоплаченные их контрагентами счета; в течение 2—3 дней она оплачивает им от 70 до 90% требований в виде аванса; оставшиеся 10—30% клиент получает после того, как к фактор-фирме поступят оплаченные счета от контрагентов.

Обычно фактор-фирма является, дочерней или зависимой фирмой какого-либо банка. Ставка фактор фирмы составляет от 0,5 до 1,5% суммы счетов. Факторинг снижает риск маркетинговой деятельности на внешних рынках, в особенности для малых и средних предприятий.

Инжиниринговые  фирмы.

 Инжиниринг — это предоставление услуг клиенту при строительстве промышленных и других объектов. Цикл инжиниринга состоит из этапов:

•   определение целесообразности проекта,

•   корректировка проекта  относительно местности,

•   помощь в подготовке персонала,

•   подготовка торгов на инженерно-строительные работы,

•   наблюдение и консультации во время эксплуатации объекта после сдачи.

Инжиниринговые фирмы  объединены в два международных союза — Европейский комитет инженерно-консультационных фирм и Международную федерацию инженеров-консультантов.

По роду деятельности можно  выделить фирмы:

•   инженерно-строительные;

•   инженерно-консультационные;

•   инженерно-исследовательские;

•   консультанты по организации  и управлению.

Лизинговые фирмы.

 Лизинг — это операции  по аренде имущества на срок, как правило, свыше одного года. Договор аренды (лизинга) определяется как контракт между арендодателем и арендатором относительно найма последним определенного имущества, предоставленного производителем или поставщиком такого имущества. Арендодатель сохраняет за собой право собственности на это имущество.

В международном лизинге  выделяют два вида сделок:

•   прямой зарубежный лизинг (договор между юридическими лицами);

•   лизинг через зарубежные филиалы  (лизинговые сделки

зарубежных филиалов с  местными арендаторами). Лизинговые фирмы  обычно представляют интересы банковских структур.

         Элементы теорий мотивации в хозяйственных организациях.        

В мировой практике успешно  применяется ряд теорий мотивации (побуждения) к производительному труду: теория X, теория V, теория ожидания, теория потребностей и теория справедливости. Каждая из них практически применяется при работе с персоналом.

     Теория X основана на том, что часть людей не любят организовывать свой труд, лишены всякого честолюбия, предпочитают, чтобы ими руководили и защищали.

Теория X предлагает для таких  людей подбирать властных, высокопрофессиональных руководителей, обладающих способностью организовать труд людей и заставить их работать, не задевая их самолюбия.

     Теория У основана на том, что часть людей обладают большим творческим потенциалом и при соответствующем вознаграждении (моральном и материальном) могут принести большую пользу организации и себе. Теория V предлагает для таких людей подбирать руководителей-демократов, владеющих социально-психологическими методами управления.

     Теория ожидания основана на том, что часть людей может хорошо работать, если поставленные руководителем цели будут достигаться, т. е. ожидания будут реализованы, в противном случае их деятельность парализуется. Теория ожидания предлагает руководителю для таких людей выбирать быстро выполнимые задания либо постоянно уведомлять о пользе их работы.

     Теория потребностей основана на стимулировании деятельности человека через его потребности и интересы.

Теория потребностей требует  от руководителей осуществлять управленческие отношения только через интересы и потребности так как другие воздействия приводят к противодействию.              

Примечание: Деньги не являются потребностью человека, а лишь средством  для их реализации.

Руководитель может непосредственно  влиять на конкретные потребности  и интересы, либо косвенно через  материальное вознаграждение работника, предоставляя ему самому выбирать приоритетность удовлетворения потребностей.

Теория справедливости основана на субъективном ожидании каждым человеком поощрения за выполненную работу в сравнении с другими людьми. Если работник считает, что его коллега получил за ту же работу большее поощрение, чем он, то это будет тормозить его производительность. Теория справедливости требует от руководителей учитывать пристальное внимание подчинённых к их действиям по отношению к другим.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Заключение.

К хозяйственным организациям относятся: юридические лица всех форм (кроме общественных и религиозных  организаций), в том числе общества с ограниченной ответственностью, акционерные  общества, потребительские кооперативы  и т. д.; неюридические лица всех форм, в том числе подразделения  организаций, организации на базе индивидуальной трудовой деятельности. 
 Хозяйственные организации могут иметь следующие формы собственности: государственную, муниципальную, общественную, арендную, частную и групповую. Их принято разделять на четыре группы: микро, малые, средние и крупные организации. Критериями такого разделения могут служить численность персонала, стоимость имущественного комплекса, значение выпускаемой продукции и доля занимаемого рынка в соответствующей продукции.