Эффективизация системы менеджмента и мотивация персонала управления

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 10 Февраля 2013 в 03:44, курсовая работа

Описание

Вся деятельность человека обусловлена реально существующими потребностями и возникающими на их основе мотивами. Люди стремятся либо чего-то достичь, либо чего-то избежать. Потребность — это состояние нужды человека в предметах, объектах, условиях, без которых жизнедеятельность невозможна либо ощущается таковой. Потребности — источник активности человека. Мотив (от лат. «двигаю») — материальный или идеальный предмет, который побуждает и направляет на себя деятельность или поступок, ради которого они осуществляются.

Содержание

Введение………………………………………………………………………………2
1.Эффективизация системы менеджмента и мотивации персонала управления……………………………………………………………………………3
2. Мотивация трудовой деятельности………………………………………………7
2.1. Содержательные теории мотивации ……………………………………..7
2.2. Процессуальные теории мотивации ……………………………………12
2.3. Управление мотивационным процессом…………………………………….16
3. Разработка эффективной системы форм и методов управления человеком……………………………………………………………………………23
Заключение………………………………………………………………………28
Список используемой литературы……………………………………………..30

Работа состоит из  1 файл

Курсовая работа.docx

— 107.25 Кб (Скачать документ)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список использованной литературы

  1. Абрамешин, А.Е. Менеджмент инновационной органА.Е. Абрамешин, С.Н. Аксенов [и др.]. - М.: Европейский центр по качеству, 2009.
  2. Анискин, Ю.А. Инновационное развитие на основе организационного потенциала компании Проблемы теории и практики управления. - 2010.
  3. Вагизова, В.И. Финансово-кредитное обеспечение инновационного взаимодействия хозяйствующих субъектов: теория, методология и практика В.И. Вагизова. - Казань: Изд-во КГУ, 2009.
  4. Гершман, М.А. Инновационный менеджмент М.А. Гершман. - М.: Маркет ДС Корпорейшн, 2010.
  5. Дагаев, А.В. Государственные гарантии для малого инновационного бизнеса А.В. Дагаев Проблемы теории и практики управления. - 2009.
  6. Инновационный менеджмент: концепции, многоуровневые стратегии и механизмы инновационного развития под ред. В.М. Аньшина, А.А. Дагаева. - М.: Дело, 2009.
  7. Крылов, Э.И. Анализ эффективности инвестиционной и инновационной деятельности предприятия Э.И. Крылов, В.М. Власов [и др.]. - М.: Финансы и статистика, 2011.
  8. Котлер, Ф. Основы маркетинга Ф. Котлер. - М.: ИД «Вильямс», 2010.
  9. Котлер, Ф. Привлечение инвесторов: маркетинговый подход к поиску источников финансирования Ф. Котлер. - М.: Альпина Бизнес Букс, 2009.
  10. Куликова, Е.Е. Управление рисками: инновационный аспект Е.Е. Куликова. - М.: Бератор-Паблишинг, 2011.

 




Информация о работе Эффективизация системы менеджмента и мотивация персонала управления