Эффективная организация распределения полномочий в организации

Организация – это группа людей, деятельность которых сознательно координируется для достижения общей цели или целей. Организация составляет основу мира менеджеров, она является причиной, обуславливающей существование менеджмента.
Для того, чтобы организация могла добиться реализации своих целей, задачи должны быть скоординированы посредством вертикального разделения труда. Поэтому управление является важнейшей деятельностью для организации.

Введение 3
1 Общая характеристика полномочий 4
2 Типы полномочий 7
3 Распределение полномочий 10
4 Влияние и власть 12
5 Основа и формы власти 14
6 Убеждение и участие 18
Заключение 22
Список использованных источников 23