Автор работы: Пользователь скрыл имя, 13 Декабря 2011 в 22:54, реферат
Описание
Ұйым алға қойылған мақсатқа жету барысында адамдар тобы еңбегінің саналы түрде үйлестірілуі. Әрбір топтың ұйым болып есептелуі үшін келесі сипаттамалар болуы қажет: • осы топтың мүшесі болатын кем дегенде 2 адамның болуы. • барлығының алдына қойылған ортақ мақсат немесе нәтиженің болуы. • топтың мақсатына жету үшін мүшелерінің бірегей арнайы еңбек етуі.
Содержание
Ұйым туралы түсінік. Ұйым түрлері. Ұйымдардың жалпы сипаттамалары. Қазіргі заманғы ұйымдарға қойылатын талаптар. Менеджер моделі.
Технологияны
жіктеудің Вудворд жүйесі. Бұл жүйе өз
алдына 3 категорияны қамтиды:
Аз сериялы
немесе жеке өндіріс
Жалпылама
немесе көп сериялы өндіріс
Үзіліссіз
өндіріс
Технологияны
жіктеудің Томпсон жүйесі. Бұл жүйе де
өз алдына 3 категориядан тұрады:
Көп бөлімді
технология
Делдалды
технология
Интенсивті
технология
Адамдар және
еңбек ресурстары. Бұл фактор кез-келген
технологияның іске жарамдылығын тексереді.
Басқарудың жағдайлық тәсілінде адам
факторының 3 аспектісіне ерекше көңіл
бөлінген:
Жеке адамның
тәртібі
Топ ішіндегі
адамның тәртібі
Басқарушының
мінез-құлық тәртібі және оның басқа топ
мүшелеріне әсері