Кадровая политика организации

Целью курсовой работы является углубление и закрепление теоретических знаний в области кадровой политики предприятия (организации).
Основной задачей исследования является:
рассмотрение теоретических аспектов кадровой политики на предприятии;
проведение детального анализа трудовых ресурсов и эффективности их использования на предприятии.
рассмотрение основных направлений совершенствования кадровой политики.

ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ОРГАНИЗАЦИИ
1.1. МЕСТО КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ В СИСТЕМЕ РАБОТЫ С ПЕРСОНАЛОМ 5
1.2. ИНСТРУМЕНТЫ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ 11
1.3. ОСОБЕННОСТИ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ПРЕДПРИЯТИЯ 20
2. АНАЛИЗ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ОРГАНИЗАЦИИ 27
2.1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА 27
2.2. АНАЛИЗ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ООО 29
3. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ
3.1. ФОРМИРОВАНИЕ МЕРОПРИЯТИЙ ПО АТТЕСТАЦИИ ПЕРСОНАЛА 37
3.2. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ МЕХАНИЗМА МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА 42
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 47
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 49