Автор работы: Пользователь скрыл имя, 01 Мая 2012 в 18:50, контрольная работа
Основные достоинства служб занятости - скорость, доступность и бесплатность информации. Они также позволяют более подробно сформулировать требования к кандидату, чем, например, газетное объявление. Это повышает качество поиска. И работодатели активно пользуются этими возможностями.