Автор работы: Пользователь скрыл имя, 17 Декабря 2011 в 09:54, курсовая работа
Цель данной курсовой работы – составить классификацию источников найма персонала. Для достижения нашей цели нам нужно будет выполнить ряд задач:
- дать определение понятию найма и охарактеризовать основные его источники;
- рассмотреть внешние и внутренние источники найма и проанализировать их слабые и сильные стороны;
- исследовать факторы выбора источника и технологии найма;
- выявить современные, нестандартные подходы к найму персонала.
Предмет исследования: технологии поиска и найма персонала.
Объект исследования: источники найма.
Введение
1. Обзор источников для найма персонала
2. Анализ внешних и внутренних источников найма персонала
3. Выбор источника и технологии найма. Нестандартные подходы
Заключение
Литература