Компенсационный менеджемент

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 03 Апреля 2013 в 09:51, контрольная работа

Описание

Целью данного исследования является изучение социального пакета организации и его составляющего на предприятии. Данная тема актуальна и требует более подробного ее изучения.
Для достижения поставленной цели определены следующие задачи: рассмотреть и изучить теоретические основы социального пакета организации и его составляющие; исследовать анализ практики формирования социального пакета на предприятии РПУП «Торгмаш; рассмотреть совершенствование системы социальных гарантий на предприятии.

Содержание

Введение………………………………………………………………………………….…….4
1. Теоретические основы социального пакета организации и его составляющие
1.1 Понятие и сущность формирование социального пакета………………………….……6
1.2. Роль социального пакета в управлении кадрами………………………………………..9
1.3. Составляющие социального пакета организации…………………………………….…10
2. Совершенствование системы социальных гарантий на предприятии………….………15
Заключение………………………………………………………………………………..……18
Список использованной литературы……………………………………………………….…20

Работа состоит из  1 файл