Концепция жизненного цикла организации

Организации зарождаются, развиваются, добиваются успехов, ослабевают, в конце концов, прекращают свое существование. Немногие из них существуют бесконечно долго, ни одна не живет без изменений. Новые организации формируются ежегодно. В то же время каждый день сотни организаций ликвидируются навсегда. Умеющие адаптироваться – процветают , негибкие – исчезают. Какие-то организации развиваются быстрее других и делают свое дело лучше, чем другие. Руководитель должен знать на каком этапе находиться организация, и оценить, насколько принятый стиль руководства соответствует этому этапу. Именно поэтому широко распространено понятие жизненного цикла организации как предсказуемых изменений с определенной последовательностью состояний в течение времени. Объектом данной работы является изучение понятия «жизненный цикл организации».

Введение 3
Глава 1. Теория жизненного цикла организации 4
1.1. Понятие жизненного цикла организации 4
1.2. Модели жизненного цикла 5
Глава 2. Концепции жизненного цикла организации 9
2.1. Этапы жизненного цикла 9
2.2. Стадии функционирования организации 11
Заключение 16
Список использованной литературы и источников: 17