Конфликты в организации

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 15 Марта 2012 в 18:40, реферат

Описание

Конфликт - это важнейшая сторона взаимодействия людей в обществе, своего рода клеточка социального бытия. Это форма отношений между потенциальными или актуальными субъектами социального действия, мотивация которых обусловлена противостоящими ценностями и нормами, интересами и потребностями. Существенная сторона социального конфликта состоит в том, что эти субъекты действуют в рамках некоторой более широкой системы связей, которая модифицируется (укрепляется или разрушается) под воздействием конфликта.

Содержание

Содержание
Сущность конфликта
Причины возникновения конфликтов в организации
Виды конфликтов
Функции конфликта