Автор работы: Пользователь скрыл имя, 14 Мая 2012 в 22:46, контрольная работа
На сегодняшний день в мире успешно функционирует много тысяч малых и крупных организаций и предприятий. У всех этих образований разный вид деятельности, разная цель и методы ее достижения. Объединяет их только один фактор, без которого не возможно функционирование ни одной, даже самой маленькой организации – человеческий фактор.
ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………………….
1. Роль человеческого фактора в менеджменте …………………………….………
1.1 Кадровая политика ……………………………………………………………..
1.2 Система кадровой работы, ее содержание, формы и методы ……………….
1.3 Особенности современного периода работы с кадрами управления ……….
2. Сущность лидерства ………………………………………………………………..
2.1 Лидер и менеджер, основное отличие …………………………………………
2.2 Роль лидера в группе, способы влияния ………………………………………
2.3 Стили руководства ……………………………………………………………..
3. Выводы и предложения ……………………………………………………………
4. Функциональные обязанности руководителя, менеджера ………………………
ЗАКЛЮЧЕНИЕ ……………………………………………………………………….
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ ………………………………….