Автор работы: Пользователь скрыл имя, 25 Декабря 2011 в 15:00, контрольная работа
Контроль организации исполнения управленческих решений - это система наблюдения, проверки, оценки и коррекции положения дел на основе разработанных критериев (показателей). Руководителю важно знать динамику ситуационных изменений, чтобы вовремя включиться в управление рабочим процессом сверху при повторяющихся сбоях или предупредить подчиненных о надвигающейся угрозе срыва. В то же время контроль предполагает совместное устранение и сверху и снизу случайных негативных ситуаций, которые постоянно возникают в работе.
Функции контроля:
ВВЕДЕНИЕ............................................................................................................ 3
ОСНОВНАЯ ЧАСТЬ …....................................................................................... 4
ЗАКЛЮЧЕНИЕ ..................................................................................................... 8
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ …................................................................................. 8
«Методы проведения контроля»
по дисциплине «Операционный менеджмент»
Волгоград
2010 г.
СОДЕРЖАНИЕ:
ВВЕДЕНИЕ......................
ОСНОВНАЯ ЧАСТЬ
….............................
ЗАКЛЮЧЕНИЕ ..............................
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
….............................
ВВЕДЕНИЕ
Контроль организации исполнения управленческих решений - это система наблюдения, проверки, оценки и коррекции положения дел на основе разработанных критериев (показателей). Руководителю важно знать динамику ситуационных изменений, чтобы вовремя включиться в управление рабочим процессом сверху при повторяющихся сбоях или предупредить подчиненных о надвигающейся угрозе срыва. В то же время контроль предполагает совместное устранение и сверху и снизу случайных негативных ситуаций, которые постоянно возникают в работе.
Функции контроля:
Основная
цель контроля – объективное изучение
фактического положения дел в
различных областях хозяйственной
жизни, в выявление факторов и
условий, которые принципиально
сказываются на выполнении принятых решений
и достижения поставленных целей.
ОСНОВНАЯ ЧАСТЬ
Система контрольных действий может иметь различную форму:
Постоянный последующий контроль называют оперативным. Кроме оперативного контроля используется периодические разовые проверки за определенный период. Цель — законность действий, добросовестность должностных лиц. Такой периодический контроль принято называть ревизией.
Ревизия — система контрольных действий, осуществляемая ревизором или ревизионной группой при которых устанавливается законность и экономическая целесообразность совершенных операций и правильность действий должностных лиц, участвующих в осуществлении этих операций.
Ревизия
основана на специальных методах
и приемах, выявляя отрицательные
и положительные стороны
Суть
ревизии – проверка путем применения
специальных знаний по документированной
учетно-экономической
Цель
ревизии (проверки) - определение правомерности,
в том числе целевого характера,
эффективности и экономности
использования средств
Задачи ревизии:
Объектами ревизии являются контрольные действия, которые проводятся в отношении:
Существуют различные виды ревизий.
Контрольно-ревизионный процесс представляет собой совокупность методических, организационных и технических приемов, которые используются при проведении ревизии в виде отдельных процедур
Этапы ревизионного процесса:
Ревизия отличается от проверки тем. что при жесткой иерархии в фирме (структурный подход к управлению) – целесообразна ревизия. При процессном (бизнес процесс) подходе к управлению целесообразен аудит.
Аудит – форма финансового контроля за деятельностью организаций в виде ревизии бухгалтерской отчетности, проводимой по желанию клиента.
Аудиторская
деятельность (аудит) в России представляет
собой предпринимательскую
В штате аудиторской организации должно состоять не менее пяти аудиторов, аттестованных специалистов. Аудитором является физическое лицо, отвечающее квалификационным требованиям, установленным уполномоченным федеральным органом, и имеющее квалификационный аттестат аудитора.
Внутренний
аудит учитывает специфику
Методы в свою очередь определяют задачи и инструменты решения задач:
Тематическая проверка – проверяется тема или задача хоз. деятельности
Следствие – с привлечением правоохранительных органов
Служебное расследование – проверяется соблюдение должностными лицами инструкций. Комиссия расследования утверждается руководителем.
Анализ практики организации контрольной деятельности в ряде российских и зарубежных предприятий, изучение теории и методологии контроля позволяют сделать вывод о том, что эффективная система контроля строится на трех основных блоках.
1.
Целостная внутренняя
2.
Система организации
3.
Система принятия мер по
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Рыночные отношения выдвинули объективную
необходимость значительного повышения
внимания к вопросам организации контроля
на различных предприятиях. Именно на
уровне предприятия, где создается нужная
обществу продукция, сосредоточены наиболее
квалифицированные кадры, решаются вопросы
экономного расходования ресурсов, применения
высокопроизводительной техники, технологий.
На предприятии с целью снижения до минимума
издержек производства и реализации продукции
разрабатываются бизнес - планы, применяется
маркетинг, осуществляется эффективное
управление - менеджмент. Предприятие
теперь выступает в роли собственника
средств производства и продуктов труда,
его дальнейшее развитие во многом зависит
от сохранности этих средств и эффективности
их использования. Таким образом, контроль
должен осуществляться в первую очередь
в интересах самого предприятия, его собственников,
а также непосредственно работников.
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ