Автор работы: Пользователь скрыл имя, 10 Апреля 2011 в 13:53, курсовая работа
Искусство управления – явление, свойственное определенной стадии развития организации. От грамотного управления зависит качество работы, ее эффективность, своевременность и удовлетворенность персонала. Проблема мотивации персонала является одной из наиболее важных для руководителя при управлении.
Введение
Раздел 1. Понятие и история развития систем мотивации в обществе
1.1. Понятие и этапы развития систем мотивации
1.2. Содержательные теории мотивации
1.3. Процессуальные теории мотивации
Раздел 2. Системы мотивации, как основа в управлении труда
2.1. Мотивационные факторы влияющие на поведение работника в процессе трудовой деятельности
2.2. Преимущества и недостатки действующих мотивационных моделей в управлении
2.3. Применение мотивационных моделей
Раздел 3. Мотивация трудовой деятельности на туристических предприятиях