Мотивация труда

Проблема стимулирования труда занимает одно из ключевых положений экономической теории, и очень актуальна в наше время. Побуждение людей к активной трудовой деятельности является предметом пристального внимания как
зарубежной, так и отечественной науки. В научных исследованиях последних лет как, впрочем, и в хозяйственной практике отмечается снижение трудовой активности наемных рабочих и служащих, их индифферентность к делам предприятий и фирм. Одной из наиболее последовательных современных концепций мотивации деятельности
человека, ориентирующих на активизацию человеческого фактора, является концепция профессора Мичиганского университета Д. Макгрегора 1, который анализирует две условно называемые теории: «теорию икс (х)» и «теорию (у)».

Введение............................................................3
Раздел 1. Общая часть...............................................................7
1.1. Сущность мотивации труда................................................................. 7
1.2. Стимул – основа мотивации.............................................................. 10
1.3. Сущность заработной платы и ее формы.......................................... 18
1.4. Влияние заработной платы на производительность труда............... 25
Раздел 2. Специальная часть..............................................28
2.1. Технико-экономическая и организационная..................................... 28
характеристика предприятия ОАО «Зооветснаб»............................................. 28
2.2. Нормирование и оплата труда на ОАО «Волгоград Зооветснаб».... 31
2.3. Стимулирование персонала ОАО «Волгоград Зооветснаб»............ 33
Раздел 3. Расчетно – аналитическая часть........... 36
3.1. Методика расчета повременной и повременно-премиальной оплаты труда........... 36
3.2. Методика и расчет доплаты за совмещение профессий на ОАО «Волгоград Зооветснаб»............ 38
3.3. Методика и расчет доплаты за работу в праздничные дни.............. 39
на ОАО «Волгоград Зооветснаб»......................................................................39
Заключение.........................................................................................................40
Литература.........................................................................................................42
Приложение........................................................................................................44