Моя карьера

                       5. МОИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ЦЕЛИ                      

      Кто не  знает, в какую гаваньон плывёт, для того нет попутного ветра.     

Сенека

Моя главная профессиональная цель в жизни – сделать карьеру  и открыть своё

дело. Я хочу иметь работу, которая позволит мне быть независимой, даже

материально. Но при этом работа должна приносить удовольствие. Я хочу жить

для того, чтобы работать, а не наоборот. Для этого, в первую очередь, я

должна успешно закончить  институт, получить диплом и работу по специальности.

Несомненно, мне будут  необходимы навыки работы на кмпьютере, т. к. сейчас

большой объём информации можно извлнчь с экрана манитора. Так же огромную

роль в современной  жизни играет знание иностранных  языков, поэтому желательно

знать хотя бы один иностранный  язык. Это даёт большую выгоду в  общении с

западными портнёрами, плюс возможность съездить за границу. Изучать  специфику

экономики других государств тоже полезно: можно перенять их опыт и технологии

применительно к нашей  стране, и конкретно – к своей  фирме.

Так же я думаю, что необходимо, как можно больше общаться с профессионалами  в

сфере бизнеса и по-немногу  набираться у них опыта.

Пока у меня цель – хорошо учиться в университете и сдать  первую сессию

наотлично. После сдачи  сессии у меня возникнет следующая  цель – найти

желаемую работу. Затем  последует следующая. Так будет  продолжаться до тех

пор, пока я не добьюсь  своей конечной цели.

                         СХЕМА: «ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ЦЕЛИ»                        

     Долгосрочные  цели Среднесрочные цели Краткосрочные цели

 

 

     Заместитель  директора регионального отделения    Продавнц –консультант в строительной или дизайнерской фирме  Освоить работу на компьютере 

 

Пройти практику в финансово-экономических отделах  предприятия 

 

 

Владелец строительной (дизайнерской) фирмы  Защитить дипломным проект  

 

Хорошо подготовиться  к собеседованию с руководителем  фирмы, чтобы произвести хорошее  впечатление 

Менеджер  по продажам в строительной (дизайнерской) фирме  

Владелец сети строительных (дизайнерских) фирм  

 

 

 

Медиамагнат, владелец крупнейшей строительной (дизайнерской) фирмы  на Российском рынке   

 

 

 

 

 

 

     ТАБЛИЦА

     № Цель Сроки Возраст Вероятность достижения цели (балл)

Долгосрочные цели

1 Заместитель директора регионального отделения строительной (дизайнерской) фирмы 2011 25 лет 85

2 Владелец строительной (дизайнерской) фирмы 2016 30 лет 75

3 Владелец сети строительных (дизайнерских) фирм 2021 35 лет 65

4 Стать мадиамагнатом и владеть крупнейшей строительной (дизайнерской) фирмой 2026 40 лет 50

Среднесрочные цели

1 Продавнц –консультант в строительной или дизайнерской фирме 2004, лето 18 лет 80

2 Защитить дипломный проект 2007 22 года 99

3 Менеджер по продажам в строительной (дизайнерской) фирме 2007 22 года 80

Краткосрочные цели

1 Освоить работу на компьютере 2003, ноябрь-май 17-18 лет 100

2 Пройти практику в финансово-экономических отделах предприятия 2003 18 лет 95

3 Хорошо подготовиться к собеседованию с руководителем фирмы, чтобы произвести хорошее впечатление 2004 18 лет 100

 

 

   6. ЧТО КОНКРЕТНО  Я СОБИРАЮСЬ ПРЕДПРИНЯТЬ ДЛЯ  ДОСТИЖЕНИЯ СВОИХ ЦЕЛЕЙ  

Я считаю, что каждая специальность  требует определённого уровня знаний и

умений, т. е. Профессиональной квалификации.

После окончания института  я полагаю, что уже буду работать в фирме, которая

меня интересует. Я продолжу освоение компьютерной техники. Для  человека,

собирающегося сделать успешную карьеру, сегодня необходимо умение водить

машину, поэтому я хочу пройти ускоренные курсы вождения автомобиля. Так же я

продолжу изучение английского  языка. Ведь, как известно, английский язык –

это язык международного бизнеса.

     Профессиональные  цели Анализ «цель – средство»

Необходи-мые средства Имеется в наличии Не имеется в наличии Практичес-кие цели

За время учёбы в  институте

1. Освоить работу на  компьютере 

1. Желание и интерес  к овладению ПК

 

2. Общая эрудиция 

1. Желание и интерес

 

2. Общая эрудиция - Посещать занятия на ПК и активно на них работать

2. Пройти практику в  финансово-экономических отделах  предприятия 

1. Желание работать и  учиться, создавая себе хорошую  репутацию

 

2. Умение налаживать кантакты  с руководст-вом

 

3. Хорошее резюме 

1. Огромное желание учиться  на практике

 

2. Умение налаживать контакты  с руководст-вом Хорошее резюме 

1. По-общаться со специалис-тами  в сфере экономики финансов

 

2. Приоб-рести опыт в  данной сфере

3. Хорошо подготовиться  к собеседованию с руководителем  фирмы, чтобы произвести хорошее  впечатление 

1. Необхо-димая литература

 

2. Внима-тельность

 

4.Терпение 

1. Литера-

 

тура

 

2. Внима-тельность Терпение Набраться терпения для подготовки к собеседова-нию

4. Получить работу в  должности продавнц –консультант  в строительной или дизайнерской  фирме 

1.Желание работать

 

2. Время

 

3. Некото-рые знания 

1.Время для неполного  рабочего дня

 

2. Огромное желание Знания в этой области  По-общаться со специалис-тами в данной области

5. Защитить дипломный проект 

1. Знания и опыт в  своей специально-сти

 

2.Уверен-ность в себе

 

3. Усилен-ная подготовка 

 Уверен-ность в себе 

1. Знание и опыт

 

2. Усилен-ная подготовка   Распреде-лить нагрузку на весь учебный год

6. Получить работу в  должности менеджера по продажам  в строительной (дизайнерской) фирме 

1. Специ-альная подготовка

 

2. Интерес к профессии

 

3. Чтение специ-альной  подготовки  

1. Интерес к профессии

 

2. Специ-альная литература Специ-альная подготовка 

 Завести знакомства  с людьми, работаю-щими в данной  области, читать специ-альную  литературу,

 

 заниматься собствен-ной  организа-цией 

В первые пять лет после  окончания института

Заместитель директора регионального  отделения строительной (дизайнерской) фирмы 

1. Опыт работы в руководя-щей  должности

 

2. Контакты и связи с  людьми, работаю-щими в данной  области

 

3. Безупреч-ный авторитет - 

1. Опыт работы в руководя-щей  должности

 

2. Контакты и связи с  людьми, работаю-щими в данной  области

 

3. Безупреч-ный авторитет 

1. Наладить контакты с  нужными людьми

 

2. Создать безупреч-ный  авторитет в преды-дущей должности 

В последующи десять лет

1. Открыть своё дело - владелец  строительной (дизайнерской) фирмы 

1. Опреде-лённый капитал

 

2. Поддерж-ка местной власти

 

3. Опыт работы на руководя-щей  должности

 

4. Личный авторитет - 

1. Опреде-лённый капитал

 

2. Поддерж-ка местной власти

 

3. Опыт работы на руководя-щей  должности

 

4. Личный авторитет 

1. Изучить инвестиции

 

2. Наладить контакты с  местной властью

2. Владелец сети строительных (дизайнерских) фирм 

1. Опреде-лённый капитал

 

2. Контакты с зару-бежными  фирмами в области строитель-ства (дизайна) - 

1. Опреде-лённый капитал

 

2. Контакты с зару-бежными  фирмами в области строитель-ства (дизайна) Наладить контакты с ведущими фирмами

3. Стать мадиамагнатом  и владеть крупнейшей строительной (дизайнерской) фирмой 

1. Опреде-лённый капитал

 

2. Мощная команда управлен-цев

 

3. Спрос на товары и  услуги - 

1. Опреде-лённый капитал

 

2. Мощная команда управлен-цев

 

3. Спрос на товары и  услуги 

1. Изучить рынок других  регионов страны

 

2. Повысить спрос на  товар и услуги

 

 

                              7. САМОАНАЛИЗ                             

     Профессиональные  цели Анализ «цель – средство»

Необходи-мые качества Имеется в наличии Не имеется в наличии Действия по их развитию

Долгосрочные цели

1. Заместитель ди-ректора  региональ-ного отделения строительной (дизайнерской) фирмы 

1. Способ-ность к руковод-ству  и лидерству

 

2. Изобре-тательность и  способ-ность к инновациям

 

3. Компе-тентность

 

4. Высокий самоконт-роль

 

5. Высокая работоспо-собность 1. Способ-ность к руковод-ству и лидерству 2. Изобре-тательность и способ-ность к инновациям 3. Высокая работоспо-собность 

1. Компе-тентность

 

2. Высокий самоконт-роль 

Постоян-ный контроль собствен-ных  эмоций и стрессов, научиться более  умело управлять своим временем

2. Владелец строительной (дизайнерской) фирмы 

1. Реши-тельность и способ-ность  рисковать

 

2. Целеуст-ремлён-ность

 

3. Умение организо-вать  коллектив

 

4. Опти-мизм

 

5. Дально-видность 

1. Реши-тельность и способ-ность  рисковать

 

2. Целеуст-ремлён-ность

 

3. Умение организо-вать  коллектив 4. Опти-мизм 1. Дально-видность Дальновид-ность приобре-тётся в процессе работы на руководя-щей должности

3. Владелец сети строительных (дизайнерских) фирм 

1. Реши-тельность

 

2. Волевые качества

 

3. Дально-видность

 

4. Способ-ность влиять  на окружаю-щих 

1. Реши-тельность

 

2. Волевые качества 

1. Дально-видность

 

2. Способ-ность влиять  на окружаю-щих Познать психологию взаимо-действия сотрудни-ков

4. Стать мадиамагнатом  и владеть крупнейшей строительной (дизайнерской) фирмой 

1. Дально-видность

 

2. Способ-ность рисковать

 

3. Волевые качества

 

4. Профес-сиональная компитент-ность 

1. Способ-ность рисковать

 

2. Волевые качества 

1. Дально-видность

 

2. Профес-сиональная компитент-ность Данные качества будут развиваться с накопле-нием опыта

Среднесрочные цели

1. Продавец-консультант в  строительной (дизайнерской) фирме 

1. Хорошая память

 

2. Опреде-лённые навыки

 

3. Внима-тельность

 

4. Вежли-вость, коммуника-бельность 

1. Хорошая память

 

2. Внима-тельность

 

3. Вежли-вость, коммуника-бельность 

Определён-ные навыки Нужные навыки приобрести в процессе обучения

2. Защита дипломного проекта 

1. Общая эрудиция

 

2. Логичес-кое мыш-ление

 

3. Опреде-лённые навыки  и знания 

1. Общая эрудиция

 

2. Логичес-кое мыш-ление Опреде-лённые навыки и знания Продол-жить учёбу в Иэ и М

3. Менеджер по продажам  в строительной (дизайнерской) фирме 

1. Целеуст-ремлён-ность

 

2. Профес-сиональная компи-тентность

 

3. Актив-ность, инициатив-ность

 

4. Интерес к данной специаль-ности 

1. Целеуст-ремлён-ность

 

2. Интерес к данной специаль-ности

 

3. Актив-ность, инициатив-ность Профес-сиональная компи-тентность Необходи-мые знания приобрести в процессе учёбы в институте

Краткосрочные цели

1. Освоить работу на  компьютере 

1. Усидчи-вость

 

2. Целеуст-ремлён-ность Целеуст-ремлён-ность 

Усидчи-вость Развить должное упорство в работе

2. Пройти практику в  финансово-экономических отделах  предприятия 

1. Трудо-любие

 

2. Интерес к работе

 

3. Комму-никабель-ность

 

4. Навыки работы 

1. Трудо-любие

 

2. Интерес к работе

 

3. Комму-никабель-ность Навыки работы Приобрести определён-ную базу знаний

3. Хорошо подготовиться  к собеседованию с руководителем  фирмы, чтобы произвести хорошее  впечатление 

1. Внима-телность

 

2. Способ-ность к самоанали-зу Внима-тельность Способ-ность к самоанали-зу Научиться анализиро-вать свои способнос-ти

 

 

                                ЛИТЕРАТУРА                               

1. Зайверт Л. «Ваше время  в ваших руках»

М. : Интерэксперт, ИНФРА –  М, 1995.

2. Вудкок М., Френсис Д.  «Раскрепощённый менеджер»

Перевод с английского  – М., 1991.

3. Резник С. Д., Соколов  С. Н., Удалов Ф. Е., Бондаренко  В. В. «Персональный

менеджмент»

М. : ИНФРА – М, 2002.

4. Алексеев А., Пигалов  В. «Деловое администрирование  на практике»

М. : Технологическая школа  бизнеса, 1994.