Автор работы: Пользователь скрыл имя, 10 Марта 2013 в 19:12, лекция
Теория систем – наука, изучающая законы и принципы , относящиеся к системам в целом. Она ориентирована на раскрытие целостности объекта как системы , на выявление многообразны типов связей в нем и сведение их в единую теоретическую картину
Основа теории систем – системный подход к решению возникающих задач
Сущность системного подхода заключается в том что все элементы системы и все операции в ней должны рассматриваться только как единое целое, только в совокупности , только во взаимосвязи друг с другом
Вопрос 1. Общие понятия теории систем и системного анализа
Теория систем – наука, изучающая законы и принципы , относящиеся к системам в целом. Она ориентирована на раскрытие целостности объекта как системы , на выявление многообразны типов связей в нем и сведение их в единую теоретическую картину
Основа теории систем – системный подход к решению возникающих задач
Сущность системного подхода заключается в том что все элементы системы и все операции в ней должны рассматриваться только как единое целое, только в совокупности , только во взаимосвязи друг с другом
Принципы системного подхода:
Классификация системы
1.По происхождению
2. По объективности
3.по взаимодействию с внешней средой
4.по характеру действия во времени
5.по обусловленности действия
6. по степени сложности
Виды системных исследований:
Понятие системного анализа:
Системный анализ – научный метод познания , представляющий собой последовательность действий по установлению структурных связей между переменными или элементами исследуемой системы
Системный анализ – совокупность методов и средств исследования сложных, многоуровневых и многокомпетентных систем, объектов, процессов , опирающихся на системный подход , учет взаимосвязей и взаимодействий между элементами системы
Системный анализ предприятия – это комплекс исследований , направленных на выявление основных факторов и закономерностей развития предприятия , выработку мероприятий по совершенствованию его систему управления и всей производственно – хозяйственной деятельности
Системный анализ основывается
на закономерностях системной
Виды системного анализа:
Цель исследования – определить как функционирует система , в которой задана структура
Структура ->Функции->Цели (результаты)
Цель исследования - определить какой должна быть структура системы при заданных целях и функциях
Цели(результаты) ->Функции->Структура
Принципы системного анализа и их характеристика
Принцип |
Характеристика |
элементаризма |
Система представляет собой совокупность взаимосвязанных элементарных составляющих |
Всеобщей связи |
Система выступает как проявление универсального взаимодействия |
развития |
Системы находятся в развитии , проходят этапы возникновения , становления ,зрелости и нисходящего развития |
целостности |
Рассмотрение любого объекта, системы с точки зрения внутреннего единства, отделенности от окружающей среды |
системности |
Рассмотрение объектов как системы , т.е. как целостности которая не сводится к совокупности элементов и связей |
оптимальности |
Любая система может быть приведена в состояние наилучшего ее функционирования с точки зрения некоторого критерия |
иерархии |
Система представляет собой соподчиненное образование |
формализации |
Любая система с большей или меньшей корректностью может быть представлена формальными моделями, в том числе формально – логическими, математическими , кибернетическими |
Нормативности |
Любая система может быть понята только в случае , если она будет сравниваться с некоторой нормативной системой |
целеполагания |
Любая система стремится к |
Область применения системного анализа:
Вопрос 2. Структура и содержание системного анализа социально – экономического систем
Определяющий принцип системного анализа - каждая система существует и развивается в соответствии с теми целями которые перед ней стоят
Логика исследования системы
Цель - это желаемое состояние системы или результат ее деятельности , достижимые в пределах некоторого интервала
Классификация целей систем
№ |
Классификационный признак |
Тип цели |
1 |
Уровень стабильности |
Стабилизация |
Развитие | ||
2 |
Степень охвата и влияния (срок исполнения) |
Стратегические (долгосрочные)(касается системы в целом) |
Тактические (среднесрочные)( подсистемы и элементы) | ||
Оперативные (текущие) (вплоть до каждого элемента( | ||
3 |
содержание |
Социальные, экономические , технические , политические, военные |
4 |
Функциональный |
Финансовые, производственные, снабженческие, кадровые, маркетинговые |
5 |
Уровень управления |
Государственные |
Региональные | ||
На уровне отдельных организаций | ||
Внутри организации | ||
6 |
Принадлежность к функции |
Плановые |
Организационные | ||
Мотивационные | ||
Контрольные | ||
7 |
Степень важности |
Жизненно важные |
Альтернативные | ||
8 |
Степень открытости |
Открытые (провозглашенные) |
Закрытые (непровозглашенные |
Информация о работе Общие понятия теории систем и системного анализа