Определение экономической эффективности производства изделий из древесины

Эффективный фонд времени  одного рабочего в год (часов) равен  произведению количества эффективных  дней работы рабочего на продолжительность  рабочего дня.

 

 

Таблица 7 - Расчет эффективного фонда времени одного рабочего в год

 

Показатели	По плану
1. Календарный фонд  времени, дни	365
2. Нерабочие дни, в  том числе: Праздничные Выходные	116 12 104
3. Номинальный фонд  времени, дни	249
4. Неявки на работу, дни: Очередные и дополнительные отпуска Отпуска на учебу Невыходы по болезни Выполнение гособязанностей	39 36 2 1 -
5. Эффективный фонд  времени, дни	207
6. Продолжительность  смены, ч.	8
7. Эффективный фонд  времени одного рабочего в  год, ч.	1656

3.2 Расчет списочного количества  и тарифного фонда заработной платы                                 основных рабочих цеха

 

     Потребное количество человеко-часов (столбец 5) определяется умножением числа рабочих мест (столбец 3) на число смен работы оборудования и на годовой фонд эффективного времени работы оборудования (Таблица 1).

Годовой тарифный фонд (столбец 8) определяется умножением потребного количества человеко-часов на часовую  тарифную ставку.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Таблица 8 - Расчет списочного количества и тарифного фонда  заработной    платы  основных рабочих

 

№ п/п	Наименование  профессии	Количество  рабочих мест в смену	Количество  смен работы оборудования	Потребное количество человеко-часов	Расчет тарифного  фонда заработной платы
					Тарифный разряд	Часовая тарифная ставка	Годовой фонд заработной платы, тыс. руб.
1	Раскрой ДСтП, ДВП	2	1	3584	4	40	143,36
2	Калибрование	2		3584	4	40	143,36
3	Раскрой шпона	1		1792	4	40	71,68
4	Ребросклеивание шпона	2		3584	4	40	143,36
5	Облицовываение  пластей	4		7168	4	40	286,72
6	Облицовываение кромок	4		7168	4	40	286,72
7	Сверление отверстий	1		1792	4	40	71,68
8	Дораскрой	1		1792	2	50	89,6
9	Дооблицовывание	2		3584	2	50	179,2
Итого		19					1415,68

3.3 Расчет списочного количества  и тарифного фонда заработной  платы вспомогательных рабочих  цеха

 

 Профессии, число штатных единиц вспомогательных рабочих принимается из расчета 30% от численности основных рабочих. Число дней работы оборудования (Таблица 2). Часовые тарифные ставки вспомогательных рабочих

Потребное количество человеко-часов  определяется умножением числа штатных единиц в сутки на число часов работы оборудования в течении года.

Тарифный фонд заработной платы равен произведению часовой  тарифной ставки на потребное число  человеко-часов работы в год.

При расчете тарифного  фонда заработной платы принимаются тарифные ставки повременщиков с нормальными условиями труда.

Количество руководителей, специалистов и прочих служащих определяется на основе установленной в процентах  нормы численности специалистов от списочного количества работающих, их должностные оклады. К руководителям подразделения относятся начальник подразделения и мастера.

 

 

 

Таблица 9 - Расчет списочного количества и тарифного фонда  заработной платы вспомогательных  рабочих цеха

 

Вспомогательные рабочие	Наименование  профессии	Количество рабочих мест в смену	Количество  смен работы оборудования	Потребное количество человеко-часов	Расчет тарифного  фонда заработной платы
					Тарифный разряд	Часовая тарифная ставка	Годовой фонд заработной платы, тыс. руб.
Рабочие по содержанию и эксплуатации оборудования	Наладчики	1	1	1792	2	40	71,68
	Слесаря	1		1792	2	40	71,68
	Электрики	2		3584	2	40	143,36
	Гидравлики	1		1792	2	40	71,68
Итого							358,40
Рабочие по ремонту оборудования	Слесаря	2	1	3584	2	40	143,36
	Электрики	1		1792	2	40	71,68
Итого							215,04
Рабочие заработная которых относиться на цеховые расходы	Контролеры	1	1	1792	2	40	71,68
	Приемщики	2		3584	2	40	143,36
Итого							215,04
Итого		11					788,48

 

 

Таблица 10 - Расчет списочного количества и тарифного фонда  заработной платы руководителей, специалистов и служащих

 

№ п/п	Категория работающих	Количество  человек	Должностной оклад, тыс. руб.	Доплата к окладу, тыс. руб.	Районное регулирование, тыс. руб.	Годовой фонд зарплаты, тыс. руб.
1	Руководители	2	10	3,0	6,5	468
2	Специалисты	2	7	2,1	4,55	327,6
3	Служащие	2	5	1,5	3,25	234
	Итого	6				1029,6

 

3.4 Расчет годового фонда заработной платы рабочих и служащих цеха

 

Списочное количество и  тарифная зарплата рабочих (основных и  вспомогательных) принимается по данным таблиц 8 и 9.

Количество руководителей, специалистов и служащих принимается  по данным таблицы 10.

По каждой группе рабочих  установлены доплаты к тарифному  фонду, которые могут составлять от 40% до 70% и уточняются студентом  на предприятии.

          Районное регулирование заработной платы включает в себя районный коэффициент в процентах от тарифного фонда заработной платы с учетом доплат и северную надбавку к зарплате, если она введена в данной местности.

 

Таблица 11 - Расчет годового фонда заработной платы

 

 

Категория работников	Списочное количество, чел.	Тарифный фонд зарплаты, тыс. руб.	Доплаты к тарифному  фонду		Тарифный фонд зарплаты с учетом доплат, тыс. руб.	Районное регулирование  зарплаты, тыс. руб.	Годовой фонд зарплаты, тыс. руб.
			%	тыс. руб.
1 Основные рабочие	19	1415,68	40	566,27	1981,95	707,84	2689,79
2 Вспомогательные  рабочие:	11	788,48	40	315,39	1103,87	394,24	1498,11
2.1 Рабочие по  содержанию оборудование	5	358,40	40	143,36	501,76	179,20	680,96
2.2 Рабочие по  ремонту оборудования	3	215,04	40	86,02	301,06	107,52	408,58
2.3 Общецеховые  рабочие	3	215,04	40	86,02	301,06	107,52	408,58
Итого							5686,02
3 Руководители  и служащие	6	1029,60					1029,60
Итого	36						6715,62

 

 

 

 

 

 

 

 

 

4 План по себестоимости продукции

 

   План по себестоимости продукции включает в себя  составление калькуляции себестоимости изделий, рассчитанной в таблице 17.

Себестоимость продукции  складывается из:

• Стоимости сырья и материалов;
• Транспортно складских расходов;
• Стоимости возвратных отходов (вычитаются);
• Стоимости пара и энергии на технологические цели;
• Заработной платы производственных рабочих;
• Единого социального налога;
• Расходов на подготовку и освоение производства;
• Цеховых расходов;
• Общезаводских расходов;
• Внепроизводственных расходов.

        Стоимость сырья и материалов, электрической и тепловой энергии на технологические цели, вносят в калькуляцию себестоимости изделий из расчетов приведенных в плане материально-технического обеспечения  (раздел 2 таблицы 5,6). Транспортно-складские расходы принимаются в пределах 1% от стоимости сырья и материалов.

Стоимость возвратных отходов  при изготовлении изделий определена в таблице 12. Заработную плату производственных рабочих вносят в калькуляцию себестоимости из расчетов, приведенных в плане по персоналу (Таблица 11). Единый социальный налог начисляется по действующему законодательству – 26% от годового фонда заработной платы.

Расходы на подготовку и  освоение производства рассчитывают по норме 5% от заработной платы производственных рабочих  (Таблица 11).

 

Таблица 12 - Расчет количества и стоимости возвратных отходов

 

№ п/п	Наименование  сырья и материалов	Расход сырья  и материалов на годовой выпуск м3 ли м2	Выход отходов  из исходного сырья, %		Количество  отходов		Цена за 1 м3  отходов		Стоимость отходов. Тыс. руб.
			деловые	Топливные	деловые	Топливные	деловые	Топливные	деловые	Топливные
1	ДСтП	2059,7	3	22	61,79	453,13	120,00	20,00	7414,92	9062,6
2	ДВП	68,80	2	36	1,376	24,77	80,00	60,00	11,008	148,62
3	Строганый шпон	280003,1	-	-	-	-	-	-	-	-
4	Кромочный пластик	29381,9	-	-	-	-	-	-	-	-
Итого			5,00	58,00	63,16	477,9	200,00	80,00	7425,93	9211,22

4.1 Расчет амортизационных отчислений

 

Данные для определения  суммы затрат заимствуются из следующих  источников расходы на доставку и  монтаж оборудования принимаются в размере 20% от стоимости оборудования.

 

Таблица 13 - Расчет стоимости  технологического оборудования

 

Наименование оборудования	Количество, шт.	Цена, тыс. руб.	Расходы на транспортировку  и монтаж, тыс. руб.	Полная стоимость, тыс. руб.
МРП-1	1	850	170	1020
Эльмаг	1	800	160	960
НГ-30	1	120	24	144
РС-9	3	150	30	540
МФП-2	4	200	40	960
Тим-Вуд	1	250	50	300
СГВП-1	1	210	42	252
МОК-4	1	150	30	180
Ц6-4	1	150	30	180
Итого				4536

 

Первоначально составляется ведомость технологического оборудования и его стоимость. Затем, зная, что в структуре основных фондов стоимость оборудования составляет 35%, рассчитывается стоимость каждой группы основных фондов.

  Расчет стоимости амортизационных отчислений (Таблица 14) производится по нормам приведенным в приложении Ж по формуле:

 

                                А=Ф*На/100,                                                                      (4.1)

 

          где, А – годовая сумма амортизационных отчислений, тыс. руб.;

                 Ф – Стоимость соответствующих основных фондов, тыс. руб.;

                 На – Норма амортизационных отчислений, %.