Организационная структура управления предприятием (на примере ОАО «Ленаэропроект»)

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 02 Декабря 2011 в 11:47, дипломная работа

Описание

Объектом исследования является Открытое акционерное общество «Проектно-изыскательский и научно-исследовательский институт воздушного транспорта «Ленаэропроект».

Предмет исследования - организационная структура управления ОАО «ПИиНИИ ВТ «Ленаэропроект».

Цель исследования, проводимого в рамках дипломной работы, заключается в анализе организационной структуры управления ОАО «ПИиНИИ ВТ «Ленаэропроект» и поиске путей её совершенствования.

Задачи исследования:

Содержание

Введение

Глава 1. СУЩНОСТЬ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ УПРАВЛЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЕМ

1.1 Понятие и принципы построения организационной структуры управления

1.2 Классификации организационных структур управления
1.2.1 Классификация типов организационных структур управления
1.2.2 Классификация видов организационных структур управления

1.3 Принципы проектирования организационных структур управления

ГЛАВА 2. АНАЛИЗ организационной СТРУКТУРЫ УПРАВЛЕНИЯ ОАО «ПИинии ВТ «Ленаэропроект»

2.1 Общая характеристика деятельности организации

2.2 Характеристика организационной структуры ОАО «ПИинии ВТ «Ленаэропроект»

2.3 Оценка эффективности функционирования существующей организационной структуры

ГЛАВА 3. Рекомендации по СОВЕРШЕНСТВОВАНИю организационной СТРУКТУРЫ УПРАВЛЕНИЯ ОАО «ПИинии ВТ «Ленаэропроект»

3.1 Обоснование необходимости совершенствования организационной структуры управления

3.2 Основные направления совершенствования организационной структуры управления ОАО «ПИиНИИ ВТ «Ленаэропроект»

3.3 Разработка положений о подразделениях и должностных инструкций

Заключение

Список используемой литературы

Работа состоит из  1 файл

ОРГ СТРУКТУРА УПРАВЛЕНИЯ Ленаэропроект.doc

— 538.50 Кб (Скачать документ)
 

     Коллектив ежегодно пополняется новыми кадрами. В результате целенаправленных действий руководства наметился приток молодых  специалистов. Техническая грамотность, знание современной нормативной документации, способность и готовность мобильно мыслить и принимать правильные решения в экстремально короткие сроки – вот далеко не полный перечень качеств, отличающих специалистов ОАО «ПИиНИИ ВТ «Ленаэропроект».

     Для поддержания высокого профессионального уровня, в институте созданы все условия. За последние три года было принято более 40 молодых инженеров. Старшее поколение охотно передает им накопленный годами опыт. Кроме того, все сотрудники постоянно повышают свой запас знаний, участвуя в семинарах, конференциях, выставках, посещая курсы повышения квалификации.

     Институт  имеет в своем составе одиннадцать  профильных структурных подразделений, занимающихся выпуском готовой продукции, к которым относятся: сантехнический, электротехнический, архитектурно-строительный, аэродромный и научный отделы; подразделения, решающие вопросы эксплуатации авиационной техники, аварийно-спасательных работ, светосигнального оборудования, отдел управления воздушным движением, радиотехнического обеспечения полетов и средств связи. Основных специалистов этих подразделений отличают высокий профессионализм, многолетний опыт работы в гражданской авиации, налаженные контакты с производителями оборудования и материалов, применяемых при строительстве авиа объектов.

     Коллектив ОАО «ПИиНИИ ВТ «Ленаэропроект»  многопрофильный и включает следующих  специалистов: строителей, конструкторов, архитекторов, связистов, электриков, специалистов по управлению воздушным  движением, автоматике, по проектированию и исследованию аэродромов и автодорог, экономистов, геодезистов и топографов, геологов, технологов и сметчиков.

     В начале 90-х годов «Ленаэропроект», как и многие другие проектные  организации, столкнулся с проблемой  обновления кадров. В эти годы инженерные специальности не были популярны. Вся производственная нагрузка легла на плечи старшего поколения специалистов. В дальнейшем ситуация стала меняться в лучшую сторону. Представители нашего института, по согласованию с администрацией вузов, присутствовали на защитах дипломов и тем самым имели непосредственный контакт с будущими инженерами. Это помогло уже к 2003 году принять на работу свыше 40 человек. В настоящее время ежегодно 5-7 выпускников включаются в штат нашей организации. Молодежь снова начала проявлять интерес к техническим специальностям.

     Труд  проектировщика - это высокоинтеллектуальный труд, требующий разносторонних знаний. Проект должен выполняться таким  образом, чтобы принятые решения  обеспечивали безаварийное и безопасное функционирование объектов, а разработанные технологии были актуальны на несколько лет вперед.

     Согласно  плану повышения квалификации за первую половину 2007 года повысило свою профессиональную квалификацию 13 человек  из 18 запланированных. На эти цели было затрачено 153 тысячи рублей с учетом аттестации и тестирования рабочих мест.

     В 2008 году планируется выделить на эти  цели 266 тыс.руб. (табл. 3) 

 

      Таблица 3.

     План  затрат на повышение квалификации персонала  в 2008 г.

1. Затраты на поддержание  в рабочем состоянии действующей  на предприятии системы качества ИСО-9001-2001.(п.2.2 2 Раздела II) , с учетом аттестации рабочих мест 53 тыс.руб.
2. - Проф. повышение квалификации специалистов (10 чел.)

- Проф.повышение молодых специалистов

- Текущее повышение квалификации (семинары, лекции) (п. 2.3.1+3.3.1 Раздела 2) (175+14=189)

55 тыс руб.

60 тыс.руб.

74 тыс.руб.

3. Подготовка  кадров по системе качества (п.2.3.2 Раздела 2) 24 тыс.руб
 

     Рассмотрим  основные показатели деятельности ОАО  «ПИиНИИ ВТ «Ленаэропроект» (табл. 4) 

     Таблица 4.

     Показатели  экономической эффективности деятельности ОАО «ПИиНИИ ВТ «Ленаэропроект» за 2007 год (тыс.руб.)

№ п/п Наименование  показателя 2007 год
год (план) год (факт)
1 Выручка (нетто) от продажи товаров, продукции, работ, услуг (за вычетом НДС, акцизов и  других обязательных платежей) 68000 210791
2 Чистая прибыль (убыток) 6374 57616
3 Чистые активы 29089,3 84536
4 Часть прибыли, подлежащая перечислению в федеральный бюджет 500 506,8
 

     Из  Таблицы 4 видно, что за исследуемый  период фактические показатели деятельности организации значительно превысили планируемые. Так, фактическая выручка от продажи товаров, продукции, работ, услуг превысила планируемую в 3,10 раза. Чистая прибыль ОАО «ПИиНИИ ВТ «Ленаэропроект» в 2007 г. превысила планируемую в 9 раз. Чистые активы организации превысили планируемое значение в 2,9 раза. Такие впечатляющие показатели стали возможны благодаря сложившейся в тот период благоприятной финансово-экономической конъюнктуре в России и увеличением инвестиций в проекты ОАО «ПИиНИИ ВТ «Ленаэропроект» федеральным и региональными бюджетами, а также отечественными и зарубежными компаниями.

     Дополнительные  показатели деятельности ОАО «ПИиНИИ  ВТ «Ленаэропроект» представлены в  табл. 5. 

     Таблица 5.

     Дополнительные  показатели экономической эффективности  деятельности ОАО «ПИиНИИ ВТ «Ленаэропроект» за 2007 год (тыс.руб)

№ п/п Наименование  показателя 2007 год
год (план) год (факт)
1 Объем производства в натуральном выражении по основным видам деятельности 81600 207700
2 Среднемесячная  заработная плата (руб.) 15650 24610
3 Затраты на социальное обеспечение и здравоохранение 60 144 (мат. помощь)
 

     За  исследуемый период фактическое  значение объема производства в натуральном  выражении по основным видам деятельности превысило планируемое значение в 2,55 раза. Фактическая среднемесячная заработная плата превысила планируемую на 57%, что подтверждает общее повышение показателей экономической эффективности деятельности ОАО «ПИиНИИ ВТ «Ленаэропроект» в 2007 г. и вместе с увеличением фактических затрат на социальное обеспечение и здравоохранение в 2,4 раза характеризует кадровую политику организации как социально-ориентированную.

     Среднесрочная программа финансово-хозяйственной  деятельности ОАО «ПИиНИИ ВТ «Ленаэропроект»  на период 2009-2012 гг. содержит ряд основных направлений работ, повышающих его экономические показатели и план инвестиций, используемый для развития Общества.

     Основные  направления работ ОАО «ПИиНИИ  ВТ «Ленаэропроект» на среднесрочную  перспективу определяются Концепцией развития аэродромной сети Российской Федерации, Федеральной целевой программой «Модернизация транспортной системы России (2002-2010 годы), Федеральной целевой программой по развитию транспортной системы России на период 2010-2015 гг., другими программами отрасли, уставом Общества и включают в себя:

  • Выполнение предпроектных, изыскательских, проектных, исследовательских, нормативных и других работ, необходимых для обеспечения проектно-сметной документацией капитального строительства (техническое перевооружение, реконструкция, расширение, новое строительство) и капитального ремонта зданий и сооружений аэропортов, авиаремонтных предприятий, летных и технических училищ, объектов строительных организаций, сооружений жилищно-бытового и социально-культурного назначения и других объектов, зданий и сооружений.
  • Выполнение научно-исследовательских и других работ по заданиям федерального органа исполнительной власти, необходимых для формирования государственной политики, разработка концепций схем, программ и прогнозов развития гражданской авиации по направлениям своей деятельности. Создание и внедрение в аэропортах прогрессивных технологий, конструкций аэродромных покрытий.
  • Выполнение необходимого объема работ по обеспечению сертификации деятельности гражданской авиации. Осуществление функций Центра сертификации аэропортов.
  • Участие в возрождении региональной малой авиации, как самостоятельного сегмента гражданской авиации.
  • Оценка наземной инфраструктуры воздушного транспорта с разработкой мероприятий по развитию малой авиации в Северо-западном регионе РФ.
  • Участие в создании опорной сети вертодромов и вертолетных станций общего назначения на транспортных объектах и на территории муниципальных образований для осуществления регулярных пассажирских, грузовых и почтовых перевозок.
  • Разработка нормативных документов по проектированию вертодромов и вертолетных площадок с применением новых материалов и технологий.
  • Разработка систем мониторинга за состоянием искусственных покрытий аэродромов, расположенных в сложных климатических условиях.

     Все работы, проводимые ОАО «ПИиНИИ ВТ «Ленаэропроект» в 2008 г. являлись перспективными, экономически оправданными, отвечали основным видам деятельности согласно Уставу, из чего следует, что основные направления работ целесообразно продолжить в 2009-2012 гг., правда с учётом экономического кризиса.

     Финансовый  план на среднесрочную перспективу  учитывает произошедшие резкие изменения  в условиях ведения финансово-хозяйственной  деятельности в конце 2008г. (кризис) и  его последствия на ближайшую  перспективу (табл. 6).

     Из  чистой прибыли, полученной по результатам финансово-хозяйственной деятельности ОАО «ПИиНИИ ВТ «Ленаэропроект» за период 2009-2012.гг. планирует выплатить дивиденды единственному акционеру - Российской Федерации в лице Федерального агентства по управлению федеральным имуществом. 

 

      Таблица 6

     Финансовый  план ОАО «ПИиНИИ ВТ «Ленаэропроект»  на 2009-2012гг.

Наименование  показателя Значение  показателя, тыс. руб.
  2008г. Факт 2009 План 2010 План 2011 План 2012 План
Объем продаж, без НДС, в том числе 570899 344500 378950 424424 475355
Собственные силы 403868 258375 284213 339539 380284
Себестоимость 320265 228800 250107 280120 251938
Управленческие  расходы 69383 45500 49264 63664 80810
Валовая прибыль 181251 70200 79580 80641 142606
Прочие  доходы 8269 8517 8773 9036 10000
Прочие  расходы 60331 18407 11509 5614 6500
Прибыль до налогообложения 129189 60310 76843 84062 146106
Налог на прибыль 34847 14474 18442 20175 35066
Чистая  прибыль 94342 45836 58401 63887 111041
Стоимость чистых активов 290276 86000 94600 105952 121845
Общая рентабельность 17 13 15 15 23

Информация о работе Организационная структура управления предприятием (на примере ОАО «Ленаэропроект»)