Автор работы: Пользователь скрыл имя, 04 Июня 2012 в 06:03, контрольная работа
Создание производства всегда связано с людьми, работающими на предприятии (фирме). Правильные принципы организации производства, оптимальные системы и процедуры играют важную роль. Однако производственный успех зависит от конкретных людей, их знаний, компетентности, квалификации, дисциплины, мотиваций, способности решать проблемы, восприимчивости к обучению.
Введение…………………………………………………………………………………….3
1. Система управления персоналом: сущность, понятия и подходы…………………..4
2. Структура и задачи системы управления персоналом……………………………...10
2.1 Содержательная структура управления персоналом……………….………......10
2.2. Цели и задачи системы управления персоналом……………………………….12
3. Принципы построения системы управления персоналом…………………………..13
Заключение…………………………………………………………………………………19
Список использованной литературы……………………………………………………..20