Особенности управления карьерой персонала в современной организации на примере таможенного органа

Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- изучить сущность, виды и типы развития карьеры;
- рассмотреть карьеру, как объект управления и планирования;
- изучение этапы карьеры служащих Внуковской таможни;
- изучить развитие карьеры служащих Внуковской таможни.

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………3
ГЛАВА 1.ОСНОВНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ПОНЯТИЯ «ДЕЛОВАЯ КАРЬЕРА», КАК СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОЙ КАТЕГОРИИ ………5
1.1 Сущность, виды и типы развития карьеры………………………………….5
1.2 Карьера как объект управления и планирования………………………….11
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИИ УРАВЛЕНИЯ КАРЬЕРОЙ НА ВНУКОВСКОЙ ТАМОЖНЕ……………………………………………………15
2.1 Этапы карьеры служащих Внуковской таможни………………………….15
2.2 Развитие карьеры служащих Внуковской таможни……………………….26
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………….34
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ…………………………..36
Приложение 1…………………………………………………………………….38
Приложение 2…………………………………………………………………….39