Автор работы: Пользователь скрыл имя, 01 Февраля 2011 в 23:23, реферат
Поступая на работу, человек активно включается в систему профессиональных и социально-психологических отношений конкретной трудовой организации, усваивает новые для него социальные роли, ценности, нормы, согласовывает свою индивидуальную позицию с целями и задачами организации (трудового коллектива), тем самым, подчиняя свое поведение служебным предписаниям данного предприятия или учреждения. Каждое предприятие или его коллектив обладает специфическими, только ему присущими особенностями, от учета которых зависит успешная работа коллектива в целом.
Вступление 3
1. Особенности управления женским коллективом 4
2. Особенности управления коллективом молодых сотрудников 9
3. Особенности управления сотрудниками пенсионного и предпенсионного возраста 12
Выводы 15
Список использованных источников: 16