Планирование фонда оплаты труда на предприятии ЗАО «Амта»

Задача настоящей работы состоит в рассмотрении методологических и практических положений концепции формирования фонда оплаты труда, его структуры и правильного использования с целью стимулирования производительности труда на производстве.
Для решения вышеперечисленных задач была использована годовая бухгалтерская отчетность ЗАО «Амта» за 2008, 2009 и 2010 годы, пояснительная записка к балансу.

Введение…………………………………………………………………………3
Глава 1. Технология планирования фонда оплаты труда………………………5
1.1. Принципы организации заработной платы в условиях рыночных отношений…………………………………………………………8
1.2. Формы и системы оплаты труда………………………………..14
1.3. Методы планирования средств на оплату труда………………..19
Глава 2. Краткая характеристика предприятия ЗАО «Амта» ……………..23
2.1. Анализ оплаты труда работников ЗАО «Амта»………………….26
2.2. Анализ динамики численности работников ЗАО «Амта»……….28
2.3. Совершенствование оплаты труда рабочих на ЗАО «Амта»…….30
Заключение………………………………………………………………………32
Список литературы………………………………………………………………34