Автор работы: Пользователь скрыл имя, 01 Декабря 2011 в 06:36, курсовая работа
Существуют общие законы развития бизнеса: от стадии становления, началом которой является группа людей с лидером во главе, у которой есть некая идея и желание, что ведут к созданию небольшой организации, в которой все - свои, это либо родственники, либо приятели. Мотивация, как правило, у всех высока, все захвачены идеей и надеются на перспективы.
Введение 3
1. Реализация принципов оптимального управления в менеджменте 6
2. Делегирование полномочий: единство доверия и требовательности 13
3. Препятствия на пути осуществления метода делегирования полномочий и эффект при их ликвидации 27
Заключение 31
Литература 34