Автор работы: Пользователь скрыл имя, 17 Марта 2012 в 11:35, курсовая работа
Управленческая деятельность выступает в современных условиях как один из важнейших факторов функционирования и развития организаций. Эта деятельность постоянно совершенствуется в соответствии с объективными требованиями производства и реализации товаров, усложнением хозяйственных связей, повышением роли потребителя в формировании технико-экономических и иных параметров продукции[
Введениe…………………………………………………………………………3
Глава 1. Теоретический аспект применение тестирования в исследовании
систем управления предприятием………………………………………………6
1.1 Понятие и сущность системы управления предприятием………………...6
1.2 Понятие тестирования как метода исследования
в управлении предприятием…………………………………………………….11
Глава 2. Практическое исследование применения тестов в исследовании
систем управления предприятием………………………………………...……15
2.1 Краткая характеристика предприятия……………………………………...15
2.2 Тестирование персонала как метод исследования в системе
управления предприятием………………………………………………………17
Глава 3. Пути совершенствования использования тестов в системе
управления предприятием………………………………………………………25
3.1 Усовершенствование процессов тестирования……………………………25
3.2 Метод тестирования на предприятии ОАО «Интертех»………………….26
Заключение……………………………………………………………………...29
Список используемой литературы…………………………………
[1] Алексеев Н.С. Эволюция систем управления предприятием// Проблемы теории и практики управления. - 2000. - №2.
[2] Улинский П.А. Менеджмент, - М.: Олма-пресс, 2004.с.34
[3] Улинский П.А. Менеджмент, - М.: Олма-пресс, 2004.с.36
[4] Воевода Е.П. Управление персоналом, - СПб.:Питер, 2005.с.122
[5] Снигирев Т.А. Приглашать ли консультанта по персоналу?//Управление персоналом – №7 (128) 2007
[6] Гниденко В. О чем говорят анкеты//в сборн. «Управление персоналом», - Мн.: Книжный дом, 2008.с.64
[7] Воевода Е.П. Управление персоналом, - СПб.:Питер, 2005.с.124
[8] Гниденко В. О чем говорят анкеты//в сборн. «Управление персоналом», - Мн.: Книжный дом, 2008.с.125
[9] Ивлиева И.Н. Анализ применения модели оценки капитальных активов для исследования системы управления предприятием//ЦПП – №4 – 2007
[10] Ольве Н.-Г., Веттер М. Оценка эффективности деятельности компании. Практическое руководство по использованию сбалансированной системы показателей: Пер. с англ. - М.: Издательский дом «Вильямс», 2007. 98
[11] Ольве Н.-Г., Веттер М. Оценка эффективности деятельности компании. Практическое руководство по использованию сбалансированной системы показателей: Пер. с англ. - М.: Издательский дом «Вильямс», 2007. с.100
[12] Рогов Е.И. Психология, - М.: Владос, 2007.с.148
[13] Райгородский Д.Я. Психология, - М.:Издательский дом «Бахрах», 2002.с.55
[14] Снигирев Т.А. Приглашать ли консультанта по персоналу?//Управление персоналом – №7 (128) 2007
Информация о работе Применение тестирования в исследовании систем управления