Автор работы: Пользователь скрыл имя, 03 Мая 2012 в 15:57, курсовая работа
Существуют общие законы развития бизнеса: от стадии становления, началом которой является группа людей с лидером во главе, у которой есть некая идея и желание, что ведут к созданию небольшой организации, в которой все - свои, это либо родственники, либо приятели. Мотивация, как правило, у всех высока, все захвачены идеей и надеются на перспективы.
Введение...................................................................................................................3
Реализация принципов оптимального управления в менеджменте.......................5
Делегирование полномочий: единство доверия и требовательности..................14
Препятствия на пути осуществления метода делегирования полномочий и эффект при их ликвидации.........................................................................................30
Заключение..............................................................................................................35
Литература .......................