Проблемы системы управления персоналом и пути её совершенствования на СПК «Хорольский»

Целью курсового проекта является определение путей совершенствования процессов управления персоналом на СПК «Хорольский» на основе теоретических знаний и анализа управления персоналом на предприятии.



Основными задачами работы являются:

1) изучение теоретических основ управления персоналом;

2) анализ деятельности и управления персоналом на

СПК «Хорольский»;

3) определение путей совершенствования управления персоналом.

Введение…………………………………………………………………………...3

Глава 1. Управление персоналом как функция процесса управления
Определение понятия управления и функции управления…..5
Методы управления персоналом………………………………..6

2.1 Мотивация рационального поведения в трудовой деятельности персонала…………………………………………………………………………..8

2.2 Классификация и характеристика теорий управления………….12

Глава 2. Анализ системы управления и мотивации труда на предприятии сельскохозяйственный производственный кооператив «Хорольский»

2.1 Краткая организационно-экономическая характеристика

СПК «Хорольский»...……………………………………………………………15

2.2 Система и структура управления персоналом на предприятии..18

2.3 Кадровая политика и подготовка кадров на предприятии……...23

Глава 3. Направления совершенствования системы управления персоналом в СПК «Хорольский»...……………………………………………………………29

Заключение……………………………………………………………………….34

Список литературы………………………………………………………………38

Приложения……………………………………………………………...………40