Разработка кадровой политики в ООО «В.Е.К.»

Целью курсовой работы является изучение теоретических основ разработки кадровой политики организации в современных условиях, а также анализ существующей кадровой политики на примере организации ООО «В.Е.К.».
Для достижения поставленной цели были решены следующие задачи:
определена суть кадровой политики, и ее задачи;
выявлены взаимосвязи кадровой политики и стратегии развития предприятия;
изучены отдельные элементы кадровой политики организации;
исследована кадровая политика ООО «В.Е.К.»;
предложены пути повышения эффективности кадровой политики в данной организации.

Введение
Глава 1. Основы разработки кадровой политики
1.1 Содержание и задачи кадровой политики
1.2 Взаимосвязь кадровой политики и стратегии развития предприятия
1.3 Условия, влияющие на кадровую политику
Практика разработки отдельных элементов кадровой политики в современных условиях
Планирование, отбор и наем персонала
Планирование затрат на персонал и методы определения их эффективности Организация и проведение аттестации персонала
Глава 2. Разработка кадровой политики в ООО «В.Е.К.»
2.1 Общая характеристика организации
2.2 Анализ кадровой политики организации
2.3 Мероприятия по повышению эффективности кадровой политики организации
Заключение
Список литературы