Разработка системных основ менеджмента организации

Целью курсовой работы является выявление основных этапов развития и становления системного подхода, а также анализ его теоретико-методологических аспектов в теории и практике управления.
Данная цель обусловливает необходимость решения следующих основных задач:
- изучить историю развития и изменение системного подхода в сфере управления;
- рассмотреть методологию системного подхода;
- проанализировать основные положения ситуационного подхода;
- исследовать эволюцию системных идей в экономике в целом, и менеджменте, в частности.
- изучить и проанализировать возможности реализации системного подхода в управлении организацией.

Введение…………………………………………………………………………...3
Глава 1. Теоретические основы системного подхода
1.1 Зарождение теории систем………………………………………………….4
1.2. Становление системного мышления и развитие системной парадигмы в ХХ веке…………………………………………………………………………………6
Глава 2.Системный подход к управлению организацией
2.1 Основные положения системного подхода……………………………….11
2.2 Системный подход в экономике…………………………………………..13
2.3 Этапы развития системных идей в менеджменте…………………………15
Глава 3. Применение системного подхода в практике управления организацией
3.1 Разновидности системного подхода………………………………………..18
3.2. Рекомендации по разработке системных основ на организации……...20
Заключение……………………………………………………………………….23
Список использованныхисточников………………………………………….24