Разработка ситемы управления персоналом на предприятии

Первая глава раскрывает теоретические основы проектирования системы управления персоналом. В ней говорится о сущности и содержании управления персоналом, рассмотрены виды стратегий управления персоналом, а также принципы и методы разработки системы управления персоналом.
Вторая глава «Анализ системы управления персоналом на предприятии» содержит организационно – экономическую характеристику исследуемого предприятия, анализ системы управления, анализ подбора и расстановки кадров, а также в ней рассматривается эффективность системы управления на предприятии.
Третья глава называется «Мероприятия по совершенствованию управления персоналом». В ней рассмотрены направления совершенствования системы найма и стимулирования персонала, а также раскрыта эффективность реализации предложенных мероприятий.

АННОТАЦИЯ 3
ВВЕДЕНИЕ 4
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРЕДПРИЯТИИ 7
1.1 ПОНЯТИЕ И ЦЕЛИ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ 7
1.2. ВИДЫ СТРАТЕГИЙ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ 19
1.3. ПРИНЦИПЫ И МЕТОДЫ РАЗРАБОТКИ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ 22
2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ООО «ГОРОДЕЦКАЯ ЗОЛОТНАЯ ВЫШИВКА» 34
2.1. ОРГАНИЗАЦИОННО – ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ 34
2.2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ООО «ГОРОДЕЦКАЯ ЗОЛОТНАЯ ВЫШИВКА» 39
2.3 ПОДБОР И РАССТАНОВКА КАДРОВ 48
2.4 ЭФФЕКТИВНОСТЬ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ НА ПРЕДПРИЯТИИ 63
3. МЕРОПРИЯТИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ООО «ГОРОДЕЦКОЙ ЗОЛОТНОЙ ВЫШИВКЕ» 70
3.1 СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ НАЙМА ПЕРСОНАЛА 70
3.2 СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА 73
3.3 ЭФФЕКТИВНОСТЬ РЕАЛИЗАЦИИ ПРЕДЛОЖЕННЫХ МЕРОПРИЯТИЙ 90
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 98
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 100