Автор работы: Пользователь скрыл имя, 14 Февраля 2011 в 11:58, курсовая работа
На будь-якому підприємстві ключовим є людський фактор ¾ люди, яки на ньому працюють. Для характеристики всієї сукупності працівників підприємства використовують терміни: кадри, персонал, трудовий колектив.
Вступ
1. Методика планування чисельності персоналу підприємства.
1. Поняття персоналу підприємства.
2. Планування джерел залучення персоналу.
3. Планування підвищення кваліфікації.
4. Планування кар’єри
5. Планування використання працівників.
2. Аналіз використання персоналу підприємства.
1. Загальна характеристика підприємства радіостанція «ГОЛОС КИЄВА».
2. Загальна характеристика динаміки основних техніко – економічних показників та оцінка діяльності підприємства радіостанція «ГОЛОС КИЄВА». .
3. Аналіз чисельності, складу та руху робочої сили радіостанція «ГОЛОС КИЄВА»..
4. Аналіз фонду заробітної плати радіостанція «ГОЛОС КИЄВА»..
3. План чисельності персоналу підприємства.
1. Оцінка резервів кращого використання персоналу підприємства.
2. Суть заходів щодо покращення використання персоналу підприємства.
3. План чисельності персоналу.
Висновок
Список літератури