Социальная защита работников

Соблюдение норм социальной защиты работников предприятия на должном уровне позволит предприятию снизить текучесть кадров, участвовать в государственных программах развития, что также будет способствовать повышению эффективности производства, стабилизации социальной ситуации и увеличению прибыли предприятия. Итак, интересы работников и руководства на предприятии тесно взаимосвязаны, так как размер прибыли и производительности труда работников на предприятии находится в прямой зависимости от уровня социальной защищенности работников. Следовательно, взаимодействие рыночных отношений и социальной защиты необходимо учитывать не только на уровне всего общества, но и на уровне социальных групп, конкретных рабочих коллективов (предприятий). Главная цель социальной защиты состоит в том, чтобы оказать необходимую помощь конкретному человеку в сложной жизненной ситуации.

Введение…………………………………………………………………….3
1.Социальная защита работников……………………………………….5
1.1 Понятия, основные положения………………………………………5
2.Охрана труда……………………………………………………………9
2.1 Понятия, основные положения………………………………………9
2.2 Термины охраны труда………………………………………………10
2.3 Охрана труда в России………………………………………………12
Заключение……………………………………………………………….17
Список литературы……………………………………………………….21