Социально-экономическая характеристика предприятия

1.4.2 филиал «Генерация» 

Филиал «Генерация» создан в соответствии с планом реформирования энергокомпании 18.08.2003г. путем объединения пяти электростанций -- бывших филиалов ОАО «Новосибирскэнерго» в одно предприятие. 

В состав филиала «Генерация» входит 5 подразделений: 

Подразделение 

Установленная мощность  

электрическая, МВТ 

тепловая, Гкал/час  

Новосибирская ТЭЦ-2  

340 

950  

Новосибирская ТЭЦ-3  

499,5 

1441  

Новосибирская ТЭЦ-4  

368,5 

1649  

Новосибирская ТЭЦ-5  

1200 

2850  

Барабинская ТЭЦ  

114 

292  

ВСЕГО филиал «Генерация»  

2402 

7182  
 
 

Структура каждого подразделения включает по три цеха: котлотурбинный, электротехнический и химический. 

Основные функции филиала «Генерация»: 

- обеспечение производства, преобразования и отпуска электрической и тепловой энергии; 

- выполнение диспетчерского графика нагрузок, плана по выработке электрической и тепловой энергии; 

- поддержание качества отпускаемой энергии; 

- повышение надёжности и экономичности работы оборудования. 

Технические возможности электростанций филиала «Генерация» по выработке электроэнергии, при существующем уровне потребления обеспечивают его полное покрытие в границах Новосибирской области без привлечения внешних источников. 

Филиал достиг наилучших показателей удельных расходов условного топлива на отпущенную электроэнергию и тепло среди энергосистем Сибири (основное топливо -- уголь). 

1.4.3 Филиал «Локальные котельные» 

С 1 июля 2006г. действует филиал ОАО «Новосибирскэнерго» «Локальные котельные». До этого более года в рамках филиала «Генерация» существовало подразделение с таким же названием. Цель создания нового филиала -- эффективное управление собственными котельными ОАО «Новосибирскэнерго» и котельными, взятыми энергокомпанией в аренду у МУП «Энергия» и МУП «КРК». 

В состав филиала «Локальные котельные» входят 39 котельных, из них 8 крупных (мощностью более 10 Гкал/ч) и 31 малая. Их суммарная выработка -- 1,8 млн. Гкал/год. Все котельные объединены по территориальному признаку в три тепловых района. Для большей части котельных основным видом топлива является уголь. Структурно филиал представляет собой следующую цепочку: аппарат управления, тепловые районы, котельные. 

Основные функции: 

- обеспечение производства и отпуска тепловой энергии; 

- поддержание качества отпускаемой энергии; 

- повышение надёжности и экономичности работы оборудования. 

В планах развития малых котельных - перевод потребителей тепла на централизованное теплоснабжение, перевод котельных на газовое топливо и проведение иной реконструкции. 

В настоящий момент в выработке тепловой энергии котельными занято около 1 100 человек с большим опытом работы в энергосистеме и малой теплоэнергетике, способных решить индивидуально и коллективно любые задачи. 

1.4.4 НОУ «Энергоцентр» 

Некоммерческое образовательное учреждение «Учебно-образовательный энергетический центр» (НОУ «Энергоцентр») было образовано в 2005 году на базе филиала «Учебный комбинат» ОАО «Новосибирскэнерго», работающего в сфере образовательных услуг с 1966 г. Сферой деятельности НОУ «Энергоцентр» является организация и проведение профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих, руководителей и специалистов. НОУ «Энергоцентр» осуществляет свою деятельность на основании лицензий и аккредитаций, которые дают возможность: 

- проводить обучение по 69 рабочим профессиям (электромонтёры, электрослесари, машинисты различного профиля, рабочие, обслуживающие подъемные сооружения, объекты газораспределения и газопотребления, оборудование, работающее под давлением); 

- вести подготовку по 37 программам обучения для руководителей и специалистов; 

- организовывать предаттестационную подготовку и аттестацию руководителей и специалистов организаций, эксплуатирующих опасные производственные объекты, подконтрольные Ростехнадзору в качестве членов аттестационных комиссий и в объеме должностных обязанностей по следующим видам надзора: оборудование, работающее под давлением, подъёмные сооружения, системы газораспределения и газопотребления, электробезопасность, тепловые энергоустановки; 

- проводить семинары по различным тематикам. 

Кроме того, Учебный центр осуществляет подготовку персонала по мерам пожарной безопасности, приёмам оказания первой медицинской помощи при несчастном случае на производстве, инструкторов - реаниматоров, пользователей персональных компьютеров в различных сферах деятельности. 

Классы НОУ оснащены современными техническими средствами обучения, легко трансформируемым модульным оборудованием; имеют различное количество посадочных мест, что позволяет проводить подготовку групп от 2 до 80 человек. 

- Растущая потребность производства в высококвалифицированных кадрах, его постоянная модернизация заставляют нас совершенствовать учебный процесс, искать новые подходы к повышению его эффективности, осваивать организацию подготовки персонала по перспективным направлениям развития производства, - говорит директор НОУ «Энергоцентр» Светлана Савченко, - мы должны всегда быть в курсе всех новинок, которые внедряются в технологические процессы наших предприятий с тем, чтобы готовить специалистов на опережение внедрения. 

1.4.5 ЗАО «Новосибирскэнерго» 

ЗАО «Новосибирскэнерго» создано 18 марта 2004 года. 

Подразделения ЗАО размещены непосредственно в подразделениях филиалов «Генерации» и «Топливо». Это позволяет более оперативно решать вопросы по устранению возникающих неполадок в работе, сокращая время вынужденных простоев и недовыработки электроэнергии. 

В настоящее время в ЗАО «Новосибирскэнерго» трудится 32 человека. Основной костяк нашего коллектива сформирован из бывших работников ОППР станций, высококлассных специалистов. Сотрудники компании умело используют свой профессиональный опыт при проведении претензионной работы с подрядными организациями, при дифектации и выявлении причин поломки оборудования. 

Тесное сотрудничество с ЗАО «Инженерный центр» позволило при формировании ремонтной программы 2007 года частично отойти от традиционных планово-предупредительных ремонтов к ремонтам на основе диагностических обследований, тем самым сокращая затраты на ремонтную деятельность. 

1.4.6 ЗАО Региональные Электрические Сети 

ЗАО "Региональные электрические сети" образовано в октябре 2004 г. в процессе реформирования ОАО "Новосибирскэнерго", объединив восемь филиалов, действующих на территории Новосибирска и области. 

Наша задача - бесперебойный транспорт электроэнергии потребителям с наименьшими затратами и потерями. 

Объемы обслуживания электрических сетей по всей Новосибирской области - один из самых больших в России и постоянно растут с вводом в действие новых подстанций и линий электропередачи, а так же за счет приобретения, аренды и оперативно-технического обслуживания электрических сетей города и области. 

1.4.7 ОАО «Новосибирсктеплоэнерго» 

3 декабря 2003 г. предприятие получило свидетельство о регистрации, а с января 2004 г. начало свою работу. Учредителями ОАО "Новосибирскгортеплоэнерго" выступили Муниципалитет города Новосибирска и ОАО "Новосибирскэнерго" на паритетных началах. Новосибирск впервые в России реализовал модель объединения коммунальщиков и энергетиков в обслуживании тепловых сетей. 

Функция компании - транспорт и распределение тепловой энергии потребителям города Новосибирска. ОАО "Новосибирскгортеплоэнерго" обслуживает все теплотрассы от ТЭЦ вплоть до жилых домов, объектов соцкультбыта, предприятий. Длина обслуживаемых трубопроводов 1142,028 км.  

Диаметр обслуживаемых трубопроводов от 50мм до 1000мм. 

Количество перекачивающих насосных станций - 8. 

Количество обслуживаемых центральных тепловых пунктов - 409 шт.; 

бойлерных - 566 шт. 

В ОАО "Новосибирскгортеплоэнерго" работает 1568 человек. Большинство специалистов имеют высшее специальное образование и практический опыт решения поставленных задач. 

Итоги первого года работы компании показали эффективность такой модели управления. Поток жалоб от горожан в общественную приемную мэрии и в само предприятие на плохое теплоснабжение заметно уменьшился по сравнению с предыдущим отопительным сезоном, количество инцидентов на теплотрассах снизилось, и устраняются они теперь намного быстрее. На ликвидацию поломок на внутриквартальных сетях тратится не более 4-5 часов при нормативе 14 часов, на магистральных - 8-10 часов при нормативе 36. За 2008 год компанией было транспортировано 10601,1 тыс. Гкал тепловой энергии. Рост по сравнению с 2007 годом составил 3,7%. Перед «Новосибирскгортеплоэнерго» поставлена задача уменьшения сроков отключения горячей воды в летнее время, разрабатывается система теплоснабжения, при которой ни один дом в период ремонта сетей не будет отключаться от горячего водоснабжения. 

Весь объем ремонтных работ планируется проводить за счет собственных средств компании. При этом ставка сделана не на рост тарифов, а на сокращение издержек и внедрение новых технологий.  

1.4.8 ЗАО ЧОП «Электра» 

21 апреля 1993 г. было зарегистрировано частное охранное предприятие "Электра". 

3 августа 1993г. получена лицензия УВД на осуществление охранной деятельности. 

1 сентября 1993г. приняты на работу первые восемь охранников, через месяц - еще 19 человек. 

5 июня 2001г. ГУВД Новосибирской области продлило "Электре" на 5 лет лицензию на оказание охранных услуг. 

За 2000-2004 гг. не допущено ни одного хищения с охраняемых объектов энергетики. 

Приказом РАО "ЕЭС России" организация деятельности охранного предприятия "Электра" была признана лучшей и рекомендована к применению в других АО энергосистемы. 

В целях обеспечения безопасности и защищенности объектов в истекшем году был выполнен большой объем инженерных работ на ТЭЦ-2, ТЭЦ-3, ТЭЦ-4, ТЭЦ-5, в Восточных, Приобских электрических сетях, на базе НЭСКО.