Автор работы: Пользователь скрыл имя, 29 Января 2013 в 12:42, контрольная работа
Вопросы увольнения сотрудников регулируется трудовым законодательством Российской Федерации, в частности - Трудовым Кодексом РФ
Одним из распространенных оснований увольнения по инициативе работодателя является сокращение численности или штата предприятия.