Совершенствование системы мотивации персонала на примере МакДональдс

В современном менеджменте все большее значение приобретают мотивационные аспекты. Мотивация персонала является основным средством обеспечения оптимального использования ресурсов, мобилизации имеющегося кадрового потенциала.

Введение ………………………………………………………………..……………3

Глава I. Теоретические основы мотивации персонала в организации ……..……4

1.1 Содержание функции мотивации…………...……………………............4

1.2 Теории мотивации……………………………………………………........7

1.3 Методы мотивации персонала…………………………..……….……...11

Глава II. Анализ действующей системы мотивации персонала в ИП «Рестораны МакДональдс»……………………………………………………………………...13

2.1 Краткая характеристика ИП «Рестораны МакДональдс»…….……....13

2.2 Анализ системы мотивации персонала………………………………...14

Глава III. Разработка мероприятий по совершенствованию системы мотивации труда в ИП «Рестораны МакДональдс»…..………………………………………19

Заключение……………………………………………………………….................21

Список литературы……………………………………............................................23